領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限有哪些規(guī)定：
按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次：
累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;
累計繳費時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。
《失業(yè)保險條例》中關(guān)于繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12 個月的失業(yè)保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費時間的長短，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。
