領(lǐng)取失業(yè)保險金期限多少?

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全國人大常委會22日進(jìn)行二審的社會保險法草案對失業(yè)保險作了專章規(guī)定,明確職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由用人單位和職工共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。

草案規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計(jì)繳費(fèi)時間滿五年不足十年的,領(lǐng)取期限最長為十八個月;累計(jì)繳費(fèi)時間十年以上的,領(lǐng)取期限最長為二十四個月。

重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,草案規(guī)定,繳費(fèi)時間重新計(jì)算。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算,最長不得超過二十四個月。

對于失業(yè)保險費(fèi),草案明確,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納失業(yè)保險費(fèi);職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納失業(yè)保險費(fèi)。

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