摘要：堅持“四個著力”、強化“四個意識”，把學習踐行活動融入到從嚴從實推進深化整改中。下面是小編收集整理的心得體會，希望對您有所幫助。
【篇一：四種意識心得體會】
新時期新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線在具有中，在全面建設小康、構建和諧社會中發(fā)揮著越來越重要的作用�；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)部門要深入貫徹“同心”思想，扎實開展“同心”行動，積極在服務發(fā)展上發(fā)揮優(yōu)勢，在提升社會管理上不斷創(chuàng)新，在促進社會和諧上突出特色，進一步強化“四個意識”，努力開創(chuàng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。
第一、強化聚眾智謀發(fā)展的意識。緊緊抓住國家關于加快中原經(jīng)濟區(qū)建設這個機遇，圍繞建設中部強縣奮斗目標和建設“富強、科教、宜居、和諧”四個長垣新規(guī)劃，廣泛團結(jié)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員、社會各界人士、黨外知識分子等人員，聚眾智、集合力，做到思想上同心同德，目標上同心同向，行動上同心同行，一心一意謀發(fā)展。要積極組織社會各界代表人士，圍繞調(diào)整全縣經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等建言獻策。要進一步加大“根親”文化工作力度。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，加強外地客商
長垣行活動力度，引智引資，為長垣發(fā)展獻計出力。第二、強化發(fā)揮優(yōu)勢、服務科學發(fā)展的意識。充分發(fā)揮工商聯(lián)橋梁紐帶作用，為全縣非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展當好助手。通過開展非公有制經(jīng)濟代表人士綜合評價工作，引導非公有制經(jīng)濟代表人士，構建和諧的生產(chǎn)勞動關系。同時，引導他們積極參與“感恩行動”和“光彩事業(yè)&rdquo
;等活動，加大“百企幫百村”、“村企同心共建工程”力度，擴大村企結(jié)對覆蓋面，豐富幫扶內(nèi)容，真正使非公有制企業(yè)在黨委和政府所安排的新農(nóng)村社區(qū)建設中發(fā)揮應有的作用。開展黨政領導、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)等負責人與民營企業(yè)建立對口幫扶聯(lián)系點制度，定期走訪企業(yè)，深入企業(yè)調(diào)查研究，及時了解情況，幫助解決問題，維護企業(yè)合法權益，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。實施“同心”共富工程，化解矛盾，發(fā)展經(jīng)濟，扎實做好民族宗教工作，為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。積極引導信教群眾把弘揚教規(guī)教義與弘揚社會正氣、投身兩個文明建設相結(jié)合。通過組織信教群眾觀摩致富典型和先進個人的事跡，發(fā)放《致富信息聯(lián)系卡》，幫扶到戶，切實引導他們依靠科學致富、勤勞致富，引導他們積極參與興辦經(jīng)濟實體、公益事業(yè)活動。
第三、強化凝聚人心、關注民生的意識。大力開展“長垣同心行動”、“光彩事業(yè)陽光計劃”系列活動，把廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員、社會各界人士、黨外知識分子聚集起來，把社會弱勢群體幫扶起來，把港澳臺同胞、海外華僑團結(jié)起來，最大限度地調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，為經(jīng)濟和社會各項事業(yè)和諧發(fā)展提供強大的人力智力財力支持。
第四、強化人才隊伍建設意識。適應新時期新階段統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的統(tǒng)戰(zhàn)干部和黨外干部人才隊伍。堅持人才興縣戰(zhàn)略，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，扎實開展“樹統(tǒng)戰(zhàn)干部形象、建五好之家”創(chuàng)先爭優(yōu)學習教育活動;組織廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部和黨外干部認真學習貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和各項方針政策，打牢理論功底和知識基礎。在黨外干部隊伍建設上，認真貫徹落實“抓住源頭、打好基礎、完善機制、推進選拔”的工作思路，積極做好黨外干部的培養(yǎng)、推薦和使用工作，選拔一批思想政治素質(zhì)好、參政議政水平高、組織領導能力強和合作共事意識濃的新一代黨外干部隊伍。關心他們的生活，真心實意為他們辦實事，把黨的溫暖關懷送到他們手中，進一步密切黨內(nèi)外干部合作共事的良好氛圍，形成團結(jié)拼搏、奮發(fā)有為的良好氛圍。
【篇二：四種意識心得體會】
民主評議政風行風活動開展以來，我縣農(nóng)業(yè)各項事業(yè)迅速發(fā)展。特色產(chǎn)業(yè)建設穩(wěn)步推進;水產(chǎn)執(zhí)法力度加強;農(nóng)村沼氣后續(xù)服務質(zhì)量更優(yōu);機關作風明顯改善。目前，我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風已初步形成。這些成績的取得是我縣農(nóng)業(yè)局始終堅持緊扣“四個要點”;不斷深入強化“四種意識”的結(jié)果。
一、以宣傳動員為出發(fā)點，強化了全體干部職工的大局意識。
行評工作啟動以來，我局迅速制定了切實可行的實施方案;成立了行評領導小組;聘請了行評監(jiān)督員;召開了行評動員會。
為了擴大影響力，我局充分利用各種宣傳載體對行評工作進行了“立體式”宣傳。一是在局辦公樓和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心分別懸掛了政風行風建設的宣傳標語。二是利用網(wǎng)絡、電視、報刊媒體，竹山農(nóng)業(yè)�？榷喾N形式、多種渠道對我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行評工作進展情況進行及時宣傳報道。三是在今日竹山網(wǎng)、今日竹山報、竹山電視臺、竹山農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)向社會作出了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風建設公開承諾。四是開通了熱線電話，設立了征求意見箱，廣泛接受社會各界和廣大農(nóng)民朋友對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風建設的監(jiān)督。
系列宣傳動員活動，營造了良好的輿論氛圍，強化了全體干部職工的大局意識。
二、以自查自糾為切入點，強化了全體干部職工的責任意識。
7月初，我局緊緊圍繞“六個一”(即召開一次行評轉(zhuǎn)段動員會;向社會各界發(fā)放一批征求意見表;開展一次深入基層調(diào)查研究活動;組織各參評單位召開一次自查互
查會;局領導班子召開一次民主生活會;在廣泛征求社會各界意見建議的基礎上，梳理歸納形成一份自查自糾報告。)抓好自查自糾工作。7月上旬，我局組織三個專班，分別由班子成員帶隊，深入到全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對重點產(chǎn)業(yè)村、聯(lián)系點、服務對象、相關企業(yè)和門店開展調(diào)查研究和征求意見。
7月中旬，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，我局以自查自糾為切入點深入推進行評工作。組織分不同層次、不同崗位開展自查、互查，查找工作、生活中存在的不足，并對存在的問題深刻剖析根源，明確整改方向。
通過自查和互查相結(jié)合，評議和落實相結(jié)合的方式自查自糾，加強了機關行政效能建設;促進了黨風廉政建設;規(guī)范了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為;強化了全體干部職工的責任意識。
三、以整改落實為著力點，強化了全體干部職工的服務意識。
在本次行評中，收集到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門6條建議，我們自查出4個問題。集中整改階段，我局以整改落實為著力點，召開了專題會議，對六個個案和四個問題進行了認真分析，制定了整改方案。
每個個案成立相應整改工作專班，實行責任包干到底。各專班及時與服務對象誠懇溝通、解除疑慮;悉心整改、處理問題。專班成員真正做到了讓當事人滿意，讓評議督查員放心的工作目標。
截止目前為止，我局6個工作專班，先后近20次進村入戶展開調(diào)研，具體落實。所涉及的十個建議已全部落實到位，服務對象一致表示對處理結(jié)果非常滿意。我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)全體干部職工在整改落實活動中服務意識不斷增強，與廣大群眾的距離更近了。
四、以建立長效機制為根本點，強化了全體干部職工的發(fā)展意識。
為了保證作風建設長效性，我局以建立長效機制為根本點，對在本次活動中存在的問題作了長遠規(guī)劃，以此來推動我縣農(nóng)業(yè)長期、高效、可持續(xù)發(fā)展。
針對我縣水域廣、執(zhí)法人員和設備簡陋的特點，我局迅速制定了有關天然水域漁業(yè)資源保護一類的具體措施和實施方案，讓水產(chǎn)局的管理行為有章可循、有法可依。執(zhí)法方式由單一的水上巡查發(fā)展為水上查、岸上堵、打時差策略;執(zhí)法群體由過去的水產(chǎn)局執(zhí)法大隊向各涉水區(qū)域群眾齊抓共管過渡。一系列長效機制的形成提高了漁政執(zhí)法的效率;拓展了水上執(zhí)法的廣度和深度;促進了竹山漁業(yè)的健康發(fā)展。
在沼氣建設和管理方面，我局內(nèi)部提升服務質(zhì)量、外部爭取政策扶持。針對部分建設和管理失衡問題，能源辦迅速出臺了《竹山縣農(nóng)村沼氣后續(xù)服務管理實施方案》，通過制度強化管理，讓開發(fā)、管理、利用三同步。
在這次民主評議政風行風活動中我局還完善了相關政治學習和管理制度，形成用制度管事、管人的長效機制，促進機關規(guī)范運轉(zhuǎn)。對《農(nóng)業(yè)局工作管理制度》中15項內(nèi)容進行了討論、修改、完善。
系列長效機制的建立，覆蓋了行業(yè)管理的方方面面，提高了行政效能，全體干部職工的發(fā)展意識也得以強化。
成績代表過去，行風政風建設也非短期工作。今后，我們將繼續(xù)緊緊依靠各級主管部門的堅強領導，嚴格按照行評督查員的精心指導，系統(tǒng)上下同心同德、務實創(chuàng)新、勤勉自律，扎實將農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風建設推向前進。
