寶寶的降生，讓準(zhǔn)媽媽爸爸們非常高興，都想著時(shí)刻能陪在寶寶左右，都希望產(chǎn)假能久一點(diǎn)。那么在四川省來(lái)說(shuō)，女員工產(chǎn)假多少天、四川產(chǎn)假的規(guī)定是什么、四川產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放、四川的準(zhǔn)爸爸們有沒有陪護(hù)假，有多少天？下面小編就將四川產(chǎn)假的相關(guān)法律知識(shí)匯總?cè)缦拢Ｍ麑?duì)大家有所幫助。
一、四川產(chǎn)假多少天？
四川省女職工的產(chǎn)假天數(shù)是由國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假及《四川省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的額外增加產(chǎn)假組成：
1、基礎(chǔ)產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
由上述規(guī)定可知，一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)假最基礎(chǔ)的是98天，如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
流產(chǎn)產(chǎn)假：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2、額外增加的產(chǎn)假：根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。
綜上可知，一般來(lái)說(shuō)，四川省的婦女，可享受的產(chǎn)假天數(shù)=國(guó)家基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+四川額外增加產(chǎn)假60天=158天。
二、產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？
根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
三、四川陪產(chǎn)假（護(hù)理假）多少天？
根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。
由上可知，四川省準(zhǔn)爸爸們可以享受20天的護(hù)理假，記住是帶薪的哦。
四、法律法規(guī)
1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 點(diǎn)擊閱讀
2、《四川省人口與計(jì)劃生育條例》 點(diǎn)擊閱讀
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