全國每個地方只要是婦女生育孩子一般都是可以享有產(chǎn)假的，國家規(guī)定是98天，地方還是有具體規(guī)定的，一般是有所增加，最近有部分懷化的市民朋友在咨詢關(guān)于懷化市產(chǎn)假有多少天，下面小編來整理資料給各位解答，希望對大家有用。
一、懷化市產(chǎn)假有多少天
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
二、法律規(guī)定
1、《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條：符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。
2、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
三、產(chǎn)假如何請
產(chǎn)假是法定假，一是向用人單位提出正當(dāng)申請，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。二是須憑醫(yī)院或計生服務(wù)機(jī)關(guān)的出據(jù)出生證明享受產(chǎn)假。
四、產(chǎn)假工資如何算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
以上是小編關(guān)于懷化市產(chǎn)假有多少天的解答，一般是至少98天的產(chǎn)假，每個地區(qū)是會有所增加的，具體是不一樣，產(chǎn)假是法律規(guī)定女職工必須享有的，而且在產(chǎn)假期間是可以享受生育津貼。
