天水產(chǎn)假多少天,天水產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天

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天水市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法

第一條為了維護(hù)職工合法權(quán)益,保障女職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療需求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī)及國(guó)家和省上有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于天水市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位及其全體在職職工生育保險(xiǎn)。

本辦法所稱用人單位,是指本市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及駐市部省屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位。

第三條生育保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理。職工生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,建立職工生育保險(xiǎn)基金。職工生育保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

第四條市、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門是生育保險(xiǎn)工作的主管部門。市、縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職工生育保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)工作。

市、縣區(qū)財(cái)政、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、物價(jià)和地稅等部門按照各自的職責(zé),協(xié)同做好本辦法的實(shí)施工作。

第五條生育保險(xiǎn)基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原則,實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌,分級(jí)管理,統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程。

凡駐秦州區(qū)、麥積區(qū)市屬及市屬以上單位生育保險(xiǎn),由市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)登記、繳費(fèi)申報(bào)和審核工作;區(qū)屬單位的生育保險(xiǎn),由所在區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)登記、繳費(fèi)申報(bào)和審核工作。五縣范圍內(nèi)單位的生育保險(xiǎn)由所在縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)登記、繳費(fèi)申報(bào)和審核工作。

生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳按照我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳辦法執(zhí)行。

第六條生育保險(xiǎn)屬?gòu)?qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn),用人單位有依法足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任和義務(wù)。

第七條生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位以及民辦非企業(yè)單位按上年度本單位在職職工工資總額的0.6%核定繳納。

財(cái)政全額或差額供給醫(yī)療費(fèi)的單位按本年度元月份在職職工工資總額的0.25%核定繳納。財(cái)政全額供給醫(yī)療費(fèi)單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi),足額列入年度財(cái)政預(yù)算,并按預(yù)算進(jìn)度由財(cái)政代繳。財(cái)政差額供給醫(yī)療費(fèi)單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)由財(cái)政補(bǔ)助50%,足額列入年度財(cái)政預(yù)算,并按預(yù)算進(jìn)度由財(cái)政代繳;單位負(fù)擔(dān)50%部分,根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的數(shù)額,填寫《社會(huì)保險(xiǎn)基金專用繳款憑證》,送交開戶銀行辦理繳費(fèi)手續(xù)。

財(cái)政供給醫(yī)療費(fèi)以外的單位,在每月25日前,根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的數(shù)額,到所屬地稅征繳管理機(jī)關(guān)申報(bào)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

繳費(fèi)基數(shù)每年一月份由各用人單位申報(bào),醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定,按月調(diào)整增減變化,年終清算。

第八條生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例的調(diào)整,由市人力資源和社會(huì)保障行政部門會(huì)同市財(cái)政部門共同提出,報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第九條用人單位應(yīng)在本辦法施行后30日內(nèi),新建單位在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或獲準(zhǔn)成立后30日內(nèi),到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工生育保險(xiǎn)登記。

單位合并、兼并、分立、轉(zhuǎn)讓、租賃、承包的,由接受單位或承繼單位負(fù)責(zé)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第十條生育保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶管理,實(shí)行?顚S,任何單位或個(gè)人不得擠占、挪用。所得利息轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金。

生育保險(xiǎn)基金分為統(tǒng)籌基金和市級(jí)調(diào)劑金。市級(jí)調(diào)劑金按照上年基金收入的1%籌集,于每年12月底上解市級(jí)財(cái)政專戶;剩余部分為統(tǒng)籌基金。

第十一條生育保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督按照社會(huì)保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

第十二條生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。

財(cái)政全額或部分供給醫(yī)療費(fèi)的單位,依照本辦法參加生育保險(xiǎn)并按時(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,該單位女職工只享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇;其他用人單位依照本辦法參加生育保險(xiǎn)并按時(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,該單位女職工享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇和生育津貼;男職工配偶未就業(yè)且為城鎮(zhèn)戶籍的按照國(guó)家規(guī)定只享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

職工違反國(guó)家及省、市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定生育的,不享受生育保險(xiǎn)待遇。

第十三條符合國(guó)家、省人口與計(jì)劃生育政策規(guī)定懷孕,并在確定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)生育或非選擇性別流產(chǎn)的女職工,在妊娠期內(nèi)的產(chǎn)前檢查費(fèi)、胎兒畸形檢查費(fèi)和因妊娠引起疾病的住院治療費(fèi);分娩期內(nèi)的診斷費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)等,符合生育保險(xiǎn)基金支付范圍的生育醫(yī)療費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷,由生育保險(xiǎn)基金支付。

第十四條參保職工可以自主選擇一家生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查和住院分娩。

女職工懷孕后,持用人單位介紹信、當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門核發(fā)的《生育保健服務(wù)證》復(fù)印件、本人身份證,到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人墊付,待分娩結(jié)束后,到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與住院分娩醫(yī)療費(fèi)一并結(jié)算。

女職工因分娩或非選擇性別流產(chǎn)需要住院的,應(yīng)持用人單位介紹信、當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門核發(fā)的《生育保健服務(wù)證》復(fù)印件、本人身份證以及2000元住院押金,辦理住院手續(xù)。其所發(fā)生的符合生育保險(xiǎn)基金支付范圍的生育醫(yī)療費(fèi)用,由同級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照生育保險(xiǎn)政策和定點(diǎn)醫(yī)療協(xié)議規(guī)定結(jié)算;屬于個(gè)人自負(fù)的費(fèi)用由個(gè)人支付。

第十五條女職工生育按規(guī)定享受生育津貼待遇,生育津貼由生育保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。生育津貼以用人單位當(dāng)年職工平均工資為基數(shù),按照《甘肅省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(省政府2002年第27號(hào)令)對(duì)應(yīng)享有的天數(shù)計(jì)發(fā)。

(一)女職工晚育并在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,享受155天的生育津貼;晚育但未在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》或不領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,享受105天的生育津貼;非晚育的享受90天生育津貼;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天的生育津貼。

(二)女職工懷孕四個(gè)月以下非選擇性別流產(chǎn)的享受15至30天的生育津貼;滿四個(gè)月不滿七個(gè)月非選擇性別流產(chǎn)的享受42天的生育津貼;滿七個(gè)月以上非選擇性別流產(chǎn)的享受90天的生育津貼。

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