嘉興產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),嘉興產(chǎn)假工資怎么計算及方法  

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按照新勞動法規(guī)定,嘉興除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么嘉興產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?嘉興產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹嘉興產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。

2018年嘉興產(chǎn)假多少天?

據(jù)小編了解,2018年嘉興產(chǎn)假和去年一樣,在原《辦法》中,女職工正常分娩的,其產(chǎn)假不少于90天。新《辦法》明確規(guī)定,女職工生育后享受產(chǎn)假98天。

嘉興人生產(chǎn)休假128天=98天產(chǎn)假+30天獎勵假。

嘉興產(chǎn)假生育津貼及最新規(guī)定一覽

以前:嘉興人產(chǎn)假工資=98天生育津貼(社保)+30天無生育津(單位)

現(xiàn)在:嘉興人產(chǎn)假工資=98天生育津貼(社保)+30天生育津貼(社保)

嘉興社保局發(fā)布最新通知:女職工獎勵假30天期間也發(fā)放生育津貼了!

2016年1月1日以后生產(chǎn)的人,符合生育保險政策規(guī)定的生育獎勵假期津貼由原用人單位負(fù)責(zé)申報,可以補申請一個月的生育獎勵津貼!

需提供:嬰兒出生證復(fù)印件、填報《嘉興市生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章,正確填寫單位開戶銀行及銀行賬號。

2018年嘉興市本級生育保險政策問答

一、什么是生育保險?

生育保險是通過國家立法,因生育子女暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。

二、生育保險的實施范圍和對象?

市本級行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)及其職工。

三、生育保險繳費基數(shù)及繳費比例?

用人單位應(yīng)當(dāng)每月按照上月全部職工工資總額的0.5%的比例繳納生育保險費。

四、生育保險個人繳費嗎?

生育保險費用由用人單位按月向地稅部門繳納,職工個人不繳納生育保險費。

五、職工享受生育保險待遇須具備的條件?

職工享受生育保險待遇須參加生育保險并履行繳費義務(wù)連續(xù)滿12個月,且符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的。

六、職工生育保險待遇包括哪些項目?

包括生育津貼;生育醫(yī)療費用;職工實施國家、省規(guī)定的計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的醫(yī)療費用;國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用。

七、生育津貼如何計算?

生育津貼按照職工所在單位所在單位上年度職工月平均工資÷30天×可享受產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。

根據(jù)2016年修訂的《浙江省人口與計劃生育條例》規(guī)定,及近日省人大、省人社廳確認(rèn),2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方法定產(chǎn)假期滿后,享受30天的獎勵假;該30天獎勵假屬于國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中規(guī)定的98天生育假的延長。

2018年2月22日起申報生育保險費用的,30天獎勵假生育津貼將計入生育報銷費用;在此前涉及補領(lǐng)獎勵假生育津貼的,具體辦理參照市社保局網(wǎng)站公告(www.jxss.gov.cn)

八、生育醫(yī)療費的補償標(biāo)準(zhǔn)?

女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)因生育發(fā)生的醫(yī)療費用(包括產(chǎn)前檢查)定額補償標(biāo)準(zhǔn)

(1)門診人工流產(chǎn)術(shù)(含藥物流產(chǎn))400元;

(2)住院人工流產(chǎn)術(shù)1500元;

(3)住院引產(chǎn)2500元;

(4)正常陰道分娩3000元;

(5)手術(shù)助產(chǎn)(產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎頭吸引術(shù)、臀位牽引術(shù))3500元;

(6)剖宮產(chǎn)5000元;

(7)宮外懷孕手術(shù)5000元。

九、職工未就業(yè)配偶生育如何享受?

職工未就業(yè)配偶生育時,用人單位已為職工參加生育保險并連續(xù)繳費達(dá)到規(guī)定月份,且符合法定生育條件的,可按嘉人社發(fā)〔2015〕166號文件第四款第(一)項規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。(文件詳見底部鏈接)

十、生育保險基金如何撥付?

市社保局工傷生育處自收到申報材料并審核無誤后,按規(guī)定將生育保險相關(guān)款項劃入用人單位帳戶,用人單位在到帳后可到社保局生育保險窗口領(lǐng)取回單,并通知到職工本人。

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