生育保險費是指用人單位按照規(guī)定為員工繳納的生育保險費用�，F(xiàn)行我國生育保險費由用人單位按其上年度職工工資總額的0.5%~1%繳納生育保險費，職工個人不承擔(dān)繳費義務(wù)。下面小編就來說說生育保險計算公式，以下僅供參考！
具體規(guī)定如下：
1.我國政府規(guī)定用人單位必須按照規(guī)定為職工參加生育保險。
2.生育保險費用由用人單位承擔(dān)，職工本人無需繳納。
3.享受生育保險必需符合計劃生育政策并連續(xù)繳費半年至1年以上。
4.我國生育保險待遇主要包括生育醫(yī)療費用、生育津貼及產(chǎn)假。
5.不論是男職工還是女職工，不論是已生育還是未生育均應(yīng)繳納生育保險費用。
生育保險費計算公式
目前我國社會保障局并未對生育保險費繳費金額進(jìn)行明確規(guī)定，由各地區(qū)按照本地實際情況制定。其計算公式如下：
【生育保險費】=單位繳費比例X繳費基數(shù)(詳情參考《生育保險繳費比例，基數(shù)》)
【生育保險金】=生育生活津貼+生育醫(yī)療費補貼
1.生育生活津貼=繳費基數(shù)×產(chǎn)假時間，繳費基數(shù)為上年度職工月平均收入為標(biāo)準(zhǔn)
2.生育醫(yī)療補貼一般都是固定的，正常生產(chǎn)的大致都在3000元。
生育保險津貼辦理時間：
生完小孩五個月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。
