廈門生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷多少
1、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。
2、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。
3、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn) 2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí)，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。
廈門市生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程
1、登陸廈門市社會保障卡信息網(wǎng)，下載《廈門市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》、《委托書》，按要求填寫;
2、交所在單位核實(shí)蓋章(本市戶籍失業(yè)人員由其所轄社區(qū)居委會核實(shí)蓋章,非本市戶籍失業(yè)人員由原單位核實(shí)蓋章);
3、攜帶《申領(lǐng)表》及以下要求的材料交所轄社會保險(xiǎn)管理中心生育保險(xiǎn)受理窗口辦理;
4、符合申領(lǐng)條件者，受理15個(gè)工作日之后，持銀聯(lián)卡到銀行查詢、取款。核實(shí)期限為三個(gè)月，若無異議，視為待遇申領(lǐng)完成;如有異議，請申領(lǐng)人持收件單、身份證、社會保障卡到原受理的社會保險(xiǎn)管理中心查詢。
5、對不符合申領(lǐng)條件的，社會保險(xiǎn)管理中心在受理二十天之內(nèi)通知申領(lǐng)人，并退回申領(lǐng)材料。
產(chǎn)假期間你能領(lǐng)多少生育津貼?
產(chǎn)假方面，二胎政策放開以來，很多地區(qū)相繼調(diào)整產(chǎn)假時(shí)間，取消晚育假，但同時(shí)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)假。所以在這里產(chǎn)假天數(shù)的問題就不多贅述。我們主要看看女性生產(chǎn)后能領(lǐng)多少生育津貼。
生育津貼主要指產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間要拿的工資。生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
舉個(gè)例子：如果小A所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，而小A上一社保年度月工資是10000元，則小A能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社保基金支付。由于小A的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。
夫妻雙方都有生育險(xiǎn)，生育險(xiǎn)該用誰的?
很多網(wǎng)友都有這樣的疑問，如果夫妻雙方都有生育險(xiǎn)，產(chǎn)后生育險(xiǎn)該用女方還是男方的?夫妻雙方能同時(shí)申請享受生育保險(xiǎn)嗎?
如果夫妻雙方均參加了生育保險(xiǎn)，女方符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助。也就是說，生育保險(xiǎn)不能重復(fù)申請。但這并不意味著，男性生育險(xiǎn)就沒有用處。
在夫妻都有生育保險(xiǎn)的情況下，夫妻雙方的女方享受生育保險(xiǎn)待遇，符合條件的已參與生育保險(xiǎn)的男方可以申請看護(hù)假和假期津貼。男方假期津貼是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。各地天數(shù)有所不同，大部分是在10天左右。
女方?jīng)]有生育險(xiǎn)，男方有生育險(xiǎn)的，該怎么報(bào)銷?
據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十四條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。也就是說，如果配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，參加生育保險(xiǎn)的男職工的老婆生小孩時(shí)，又符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。
