2017年云南省生育保險政策目前尚未出臺，但我們可以了解一下之前的相關政策內容!
云南省人力資源和社保障局對生育保險的相關政策做了一些改進。對此，云南省社保廳決定對《生育保險新的政策的實施方案》進行修訂。
用人單位有為職工購買生育保險，并且在職工生育時為職工繳費累計達12個月。生育保險個人是不得購買的，是一定要由用人單位代為購買。職工生育符合我國計劃生育這一項基本國策，才可以享受我國生育保險報銷條件，若是生育二胎者必須符合我國新出臺的二胎政策才可以享有生育保險報銷。
參保人在自己選定的醫(yī)保定點醫(yī)院發(fā)生上述費用后，參保個人先現(xiàn)金墊付，并將生育保險醫(yī)療費用明細、處方、原始收據(jù)及相關證明妥善保存。按規(guī)定應由生育保險基金支付的，由本人所在單位匯總，向區(qū)縣社保(查詢 辦理)經辦機構申報結算。參保人在外埠發(fā)生的生育保險費也按此方法報銷。
生育保險的報銷生育費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和治療費。職工實施放置(取出)宮內節(jié)育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。
一、云南省生育保險報銷政策指導思想
完善云南省生育保險制度建設，改善婦女就業(yè)環(huán)境，保障婦女生育期間的基本生活和醫(yī)療需求，促進用人單位參加生育保險。統(tǒng)一機關事業(yè)單位和企業(yè)保障水平，擴大生育保險覆蓋面，保障每個職工充分享受到生育保險的待遇。
二、云南省生育保險報銷政策適用范圍
云南省行政區(qū)域內的企業(yè)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當按照本實施意見參加生育保險，為本單位職工或者雇工(以下稱職工)繳納生育保險費。
三、云南省生育保險繳費費率和繳費基數(shù)
用人單位以本單位上年度職工工資總額作為繳費基數(shù)，按0.9%的費率繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。生育保險繳費比例，由昆明市人力資源和社會保障局按照以支定收、收支基本平衡的原則，結合生育基金使用情況，適時進行調整。
四、云南省生育保險報銷待遇享受
云南省職工享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：
1、女職工生育時或男職工在其配偶生育時生育保險連續(xù)繳費滿6個月以上。
2、合國家和省人口與計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實施計劃生育手術的。
云南省生育險新政策規(guī)定職工享受生育保險待遇，應符合下列條件之一：
(一)職工在生育時，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險費12個月，符合國家、省、市規(guī)定條件生育的。
(二)職工在實施計劃生育手術時，用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)的。
云南省生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《云南省職工生育待遇申領表》，并提供以下資料：
(1)計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明;
(2)生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;
(3)嬰兒出生證。
女職工符合本辦法第十一條(一)項規(guī)定條件的，在國家統(tǒng)一規(guī)定的產假期限內享受生育津貼(即產假工資)。生育津貼按照產假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
