福州產(chǎn)假有何規(guī)定?能休多少天呢?你清楚嗎?今天我們就一起來了解一下吧!
記者從日前召開的市總工會(huì)女職工委員會(huì)六屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)上了解到，市總工會(huì)將堅(jiān)持組建工會(huì)和組建女職工委員會(huì)同時(shí)進(jìn)行，今年要進(jìn)一步擴(kuò)大女職工組織覆蓋面，實(shí)現(xiàn)女職工組織覆蓋面達(dá)到100%。
積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度簽訂工作，去年市總工會(huì)女職工委根據(jù)我省相關(guān)法規(guī)，修訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》樣本，增設(shè)了女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)為158天至180天的規(guī)定，指導(dǎo)用人單位依法落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定�！斑@個(gè)規(guī)定關(guān)系到女職工的切身利益，尤其是全面二孩時(shí)代到來，面臨這個(gè)問題的女職工更多，修訂的時(shí)候她們都對(duì)此非常關(guān)注，將此寫入集體合同樣本，女職工依法維權(quán)更加理直氣壯�！笔锌偣�(huì)女職工部部長(zhǎng)葉愛琴說。
記者還了解到，我市將女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)總體規(guī)劃，要求全市各級(jí)女職工組織與工會(huì)同時(shí)籌建、同時(shí)成立、同時(shí)換屆。重點(diǎn)推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性和開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等工會(huì)女職工組織建設(shè)，并向小微企業(yè)拓展延伸。對(duì)于工作開展難度相對(duì)較大的非公企業(yè)，正在探索女職工組織規(guī)范化建設(shè)的新途徑，并通過開展督查等方式健全機(jī)制，保障非公企業(yè)女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)落到實(shí)處。
葉愛琴還說，今年要加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范女職工委信息共享平臺(tái)。市總工會(huì)官方微信“福州工人E家親”已推出“福姐姐手記”欄目，以講故事的方式每月推出一期，普及女職工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，受到了女職工的歡迎。
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從各地已經(jīng)出臺(tái)的方案看，在取消晚婚晚育、規(guī)定延長(zhǎng)生育假的大原則之下，山西省的婚假到達(dá)了30天，是19個(gè)省區(qū)市中最長(zhǎng)的。而福建省則以產(chǎn)假180天，位列各地產(chǎn)假長(zhǎng)度之首。更人性化的婚假產(chǎn)假，在多地受到歡迎。
北京、上海、天津、重慶、廣東、廣西、山東、福建、浙江、安徽、江西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧、河北、江蘇、青海等19個(gè)省區(qū)市陸續(xù)公布了各地修改后的本地區(qū)計(jì)生條例。其中的共同點(diǎn)是，各地都取消了原有的晚婚假，明確了產(chǎn)假、婚假和配偶陪產(chǎn)假的天數(shù)。在婚假天數(shù)的調(diào)整過程中，很多省份把取消的晚婚假天數(shù)增加到了現(xiàn)在的婚假當(dāng)中。比如，山西省原來晚婚假一個(gè)月，現(xiàn)在取消晚婚假，婚假變?yōu)?0天。30天的婚假在已經(jīng)公布的各地婚假中，時(shí)間是最長(zhǎng)的。今年27歲的常先生是山西人，正在準(zhǔn)備結(jié)婚，他覺得30天的婚假特別好。他說，“我覺得山西30天的婚假政策特別的好，像我們上班族，平常工作已經(jīng)很忙了，平常休息都很少，現(xiàn)在30天的婚嫁，我覺得第一可以調(diào)節(jié)自己的身心，第二我可以和我老婆一起出去旅游一下�！�
目前，山西以30天的婚假天數(shù)暫時(shí)排名第一，位列第二位的是河北，新人可以享受18天的婚假，福建和青海則以15天的婚假并列第三。同時(shí)，天津、廣東、山東等地婚假仍然是3天，并沒有延長(zhǎng)。在產(chǎn)假方面，各省都在國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上有所延長(zhǎng)，其中福建以180天的產(chǎn)假位居首位。有網(wǎng)友發(fā)言稱，這樣可以安心把寶寶帶到六個(gè)月大了。已經(jīng)懷孕七個(gè)月的準(zhǔn)媽媽小李在福建莆田市龍橋街道計(jì)生辦辦理二孩生育登記，對(duì)于即將享受到比生一胎時(shí)多出整一倍時(shí)間的產(chǎn)假，她很高興�！白詮亩⒄叱雠_(tái)以來，最關(guān)心的也就是產(chǎn)假的長(zhǎng)短的問題，這次新政出臺(tái)以后，非常高興說能夠有長(zhǎng)達(dá)180天的產(chǎn)假，感覺大家傾向于積極地爭(zhēng)取生二孩。”
記者梳理發(fā)現(xiàn)，各地產(chǎn)假天數(shù)大概分為五檔：福建最長(zhǎng)是180天;其次是包括山東、安徽、山西等8個(gè)省份，產(chǎn)假是158天;再次是廣西的148天;第四位的是河北143天;最后是北京、天津、上海、浙江、重慶等地，產(chǎn)假都是128天。需要特別說明的是北京，北京的政策是，女性職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期1-3個(gè)月。照此計(jì)算，北京女職工產(chǎn)假在原來的128天外，可以進(jìn)行彈性調(diào)節(jié)，最長(zhǎng)可達(dá)7個(gè)月。對(duì)于產(chǎn)假的延長(zhǎng)，今天24歲、正在談戀愛的任女士覺得很人性化，“多加了一個(gè)60天的產(chǎn)假，我覺得這個(gè)也比較好，因?yàn)橛羞@段時(shí)間，對(duì)于女生來說可以更好的去照顧孩子，然后去更好的調(diào)養(yǎng)自己，讓自己有一個(gè)全新的狀態(tài)去投入工作，這樣是比較人性化的�！�
更人性化的地方，還體現(xiàn)在對(duì)特殊情況孕產(chǎn)婦的關(guān)愛上。安徽省衛(wèi)計(jì)委巡視員楊武介紹，在安徽，生育一胎或二胎，產(chǎn)婦的產(chǎn)假是158天。而難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。
楊武指出，“不光是兩個(gè)孩子，你只要符合政策生育的孩子都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。這在其他省的條例修正案來看，安徽的60天相應(yīng)來講長(zhǎng)一些，不少省是30天�！�
同時(shí)，這次各地還明確了男性配偶陪產(chǎn)假的天數(shù)，其中，廣西和寧夏的政策最給力，能達(dá)到25天。而在其他各省中，最短的陪產(chǎn)假也有7天，一般省份普遍是在15天左右。市民林先生高興地說，“這次陪產(chǎn)假有15天，對(duì)于我們這些丈夫來說確實(shí)是很好的一個(gè)消息，也是一個(gè)很有人情味的決定�！�
此前，一些新婚夫婦和孕產(chǎn)婦在休婚假、產(chǎn)假期間，最擔(dān)心的是工資待遇和晉升前途的問題。在上海的政策中，對(duì)休婚假、產(chǎn)假，以及配偶陪產(chǎn)假的工資進(jìn)行了明確。上海市衛(wèi)計(jì)委主任鄔驚雷介紹，增加的婚假，享受婚假同等待遇，由用人單位承擔(dān)。生育假期間享受產(chǎn)假同等待遇，資金渠道保持不變，即從生育保險(xiǎn)基金支出。如果生育保險(xiǎn)基金出現(xiàn)缺口，由市級(jí)財(cái)政按規(guī)定程序進(jìn)行彌補(bǔ)。配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)給的工資發(fā)起，由用人單位承擔(dān)。
為什么各地的婚假、產(chǎn)假天數(shù)在國(guó)家規(guī)定天數(shù)的基礎(chǔ)上，有所差異?這主要是全國(guó)人大常委會(huì)將生育假如何延長(zhǎng)的權(quán)力交由各地。不同省、自治區(qū)、直轄市結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定了不同省份具體實(shí)施辦法。此外，延長(zhǎng)，產(chǎn)假、陪護(hù)假的天數(shù)，對(duì)于產(chǎn)婦恢復(fù)、嬰兒成長(zhǎng)，都有科學(xué)益處。福建莆田學(xué)院附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師池慧娟表示，產(chǎn)假增加，即增加母親跟嬰兒接觸的時(shí)間，這個(gè)對(duì)于增進(jìn)母嬰親子的感情肯定有幫助。另外， 能夠增加按需哺乳的時(shí)間，這對(duì)小孩子的生長(zhǎng)發(fā)育也是很有好處的。丈夫陪產(chǎn)假增加，對(duì)產(chǎn)婦的精神方面、對(duì)嬰兒撫育方面，有很大的幫助。
