全國各地產(chǎn)假國家規(guī)定內(nèi)容大全

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產(chǎn)假是每個(gè)女性所享有的權(quán)利,近幾年,各地紛紛調(diào)整產(chǎn)假天數(shù),那么全國各地產(chǎn)假國家規(guī)定具體如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!

國家規(guī)定2017年產(chǎn)假

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天

3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天

4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假

6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

安徽2017年產(chǎn)假國家規(guī)定

安徽新計(jì)生條例第三十七條規(guī)定,對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì):

(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天

(二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。

職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加60天,合計(jì)158天。

山西2017年產(chǎn)假國家規(guī)定

山西新計(jì)生條例第第二十五條規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假15日;榧、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加60天,合計(jì)158天。

江西2017年產(chǎn)假國家規(guī)定

江西省新計(jì)生條例對生育假做了調(diào)整,第四十三條規(guī)定,符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加60天,合計(jì)158天。

寧夏2017年產(chǎn)假國家規(guī)定

寧夏新修的計(jì)生條例規(guī)定,2017年1月1日以后符合規(guī)定生育的夫妻,可以享受延長生育假的待遇,同時(shí),給予其配偶25天護(hù)理假,產(chǎn)假和護(hù)理假期間,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加60天,合計(jì)158天。

廣西2017年產(chǎn)假國家規(guī)定

廣西新計(jì)生條例第二十五條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加50天,合計(jì)148天

廣東2017年產(chǎn)假國家規(guī)定

廣東新計(jì)生條例第三十一條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加30天,合計(jì)128天。

產(chǎn)假需提供的證件

身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證(獨(dú)生子女證全稱為獨(dú)生子女父母光榮證,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻)。

按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應(yīng)視為正常出勤,任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金,不影響晉級、調(diào)工資,并計(jì)算其工齡,反之則違反國家勞動(dòng)法,侵害了女職工的合法權(quán)益,可到相關(guān)部門舉報(bào)并申請勞動(dòng)仲裁。

延伸閱讀:二胎產(chǎn)假國家規(guī)定

一、2017年1月1日起晚婚假正式取消

婚假國家規(guī)定2016:2017年1月1日起晚婚假正式取消。據(jù)悉12月27日下午,在全國人大常委會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)上,國家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長張春生表示,今天下午剛剛表決通過的計(jì)生法修正法草案對晚婚晚育不再作出限制。

二、二胎產(chǎn)假多少天?二胎產(chǎn)假128天!

取消晚婚晚育假,將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。

三、與以往有何不同?

1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。

2、對于媽媽來說,情況不同。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨(dú)生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假=128天,相比少了20天。但對于此前并不享受獨(dú)生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30天產(chǎn)假。

3、30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假對于一孩、二孩都是適用的,對生產(chǎn)二孩的媽媽來說,二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!

四、產(chǎn)假延長30到60天不等

新計(jì)生法還取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚育的條款,但同時(shí)指出,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。于是,各地的產(chǎn)假怎么休,就成了外界關(guān)注的焦點(diǎn)。

目前,廣東的新計(jì)生條例中已規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受30日的獎(jiǎng)勵(lì)假。也就是說,加上基本的98天生育假,符合相關(guān)規(guī)定生育的女性至少可休128天產(chǎn)假。另外,天津、浙江、湖北三地的新計(jì)生條例中也已明確延長產(chǎn)假30日。

在已出臺(tái)新計(jì)生條例的省份中,安徽的產(chǎn)假延長天數(shù)最多,達(dá)到60天,其次是廣西,達(dá)到了50天。

另外,北京早前公布的《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案送審稿)》中明確,取消現(xiàn)行計(jì)生條例中規(guī)定的30天晚育假,修改為女職工符合規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天。如草案通過,符合生育政策的女性將享受到國家規(guī)定產(chǎn)假98天加上30天獎(jiǎng)勵(lì)假,為128天,與此前的產(chǎn)假天數(shù)相同。

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