沈陽市生育保險政策解讀

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各區(qū)、縣(市)勞動和社會保障局、人口和計劃生育局、衛(wèi)生局、財政局、地稅局,市直委、辦、局(公司、集團),中央、省駐沈單位:為保障婦女生育期間的基本生活和醫(yī)療需求,促進婦女就業(yè),根據(jù)《沈陽市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》(市政府〔2005〕第43號令),我們制定了《沈陽市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法實施細則》,以下就是思而學教育小編給你做的整理,希望對你有用。

沈陽市城鎮(zhèn)職工生育保險

第一條為維護城鎮(zhèn)職工的合法權(quán)益,保障城鎮(zhèn)職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健,根據(jù)國家、省有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)及其職工。

第三條市勞動和社會保障局是本市城鎮(zhèn)職工生育保險的行政主管部門,負責本市生育保險工作的組織、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責生育保險的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,受勞動保障行政部門的委托,可以進行與社會保險登記、申報有關(guān)的檢查、調(diào)查工作。

地方稅務(wù)機關(guān)負責生育保險費的征收工作。

市財政部門負責建立生育保險基金財政專戶,對生育保險基金進行監(jiān)督;衛(wèi)生、人口和計劃生育等部門按照各自的職責,配合勞動保障行政部門做好生育保險工作。

第四條生育保險基金按照“以支定收、收支基本平衡”的原則征收。

第五條生育保險基金的來源為:

(一)用人單位繳納的生育保險費;

(二)生育保險費的利息及增值收入;

(三)按規(guī)定收取的滯納金;

(四)其他依法應當納入生育保險的資金。

第六條生育保險基金實行收支兩條線管理,專款專用,任何單位和個人不得擅自挪用。

生育保險基金的管理和監(jiān)督,依據(jù)國家、省和本市社會保險基金的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條生育保險基金的預算和決算,由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責編制,市勞動保障行政部門審核,市財政部門復核,報市人民政府批準。

第八條生育保險費與基本醫(yī)療保險費實行統(tǒng)一核定、合并征收。

用人單位在辦理基本醫(yī)療保險核定的同時,辦理生育保險登記核定手續(xù)。新成立的用人單位應當自設(shè)立之日起30日內(nèi),辦理有關(guān)保險登記手續(xù)。

第九條用人單位以本單位城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為基數(shù)繳納生育保險費,繳費比例為6‰。

用人單位應當按月繳納生育保險費,個人不繳納生育保險費。

第十條生育保險費繳費比例的確定和調(diào)整,由市勞動保障行政部門會同市財政部門共同提出,報市人民政府批準后執(zhí)行。

第十一條用人單位及其職工自繳費的次月起按規(guī)定享受生育保險待遇。

用人單位不按規(guī)定繳納生育保險費的,生育保險經(jīng)辦機構(gòu)從次月起停止該單位參保人員的生育保險待遇,并由地方稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。欠費期間所發(fā)生的生育生活津貼和生育醫(yī)療費,由用人單位自行解決。

第十二條用人單位因特殊原因需要緩繳生育保險費的,應當向地方稅務(wù)機關(guān)提出緩繳生育保險費申請。

接到用人單位提出的緩繳生育保險費的申請后,由地方稅務(wù)機關(guān)會同勞動保障行政部門進行審查,經(jīng)批準緩繳后方可緩繳,但緩繳期限不得超過12個月。

用人單位緩繳生育保險費期間所發(fā)生的生育生活津貼和生育醫(yī)療費,先由用人單位墊付,待用人單位整體補齊生育保險費后,經(jīng)審核,按生育保險規(guī)定給予報銷。

第十三條用人單位繳納的生育保險費,屬于機關(guān)、事業(yè)單位的在社會保障費中列支;屬于企業(yè)的在管理費中列支。

第十四條參保人員符合計劃生育政策規(guī)定生育、流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)和藥物流產(chǎn)等,下同)、引產(chǎn)的,按照上年度全市職工月平均工資標準,享受下列期限的生育生活津貼(產(chǎn)假工資):

(一)妊娠7個月以上生產(chǎn)的或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的女職工,享受3個月的生育生活津貼。另外,有下列情形之一的女職工,還可按下列規(guī)定增加生育生活津貼:

1、難產(chǎn)的,增加15天的生育生活津貼;

2、多胞胎生育的,每多生1個嬰兒,增加15天的生育生活津貼;

3、符合計劃生育晚育(女職工年滿23周歲以上、婚后懷孕生育第一個子女)條件并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,增加2個月的生育生活津貼。

(二)妊娠3個月以上、7個月以下引產(chǎn)或者流產(chǎn)的女職工,享受1個月的生育生活津貼。

(三)妊娠3個月以下流產(chǎn)的女職工,享受15天的生育生活津貼。

(四)符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的男職工,享受15天的護理假工資。

生育生活津貼在生育保險基金中列支。

第十五條參保人員符合下列條件之一的,可享受生育醫(yī)療費補貼:

(一)符合計劃生育政策規(guī)定生育的,從妊娠到分娩期間所發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費;

(二)符合計劃生育政策規(guī)定的流產(chǎn)、引產(chǎn)、放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器術(shù)、絕育或者復通術(shù)、皮下埋植或者取出避孕劑術(shù)的診療費;

(三)剖宮產(chǎn)術(shù)中遇子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤的手術(shù)費。

生育醫(yī)療費實行限額補貼。具體限額補貼標準由勞動保障行政部門另行制定。并根據(jù)生育保險基金運行和醫(yī)療服務(wù)價格情況,由勞動保障行政部門適時進行調(diào)整。

生育醫(yī)療費在生育保險基金中列支。

第十六條因妊娠或者分娩所引起并發(fā)癥、合并癥以及因計劃生育手術(shù)、流產(chǎn)、引產(chǎn)所引起并發(fā)癥,符合住院條件辦理住院的,按照基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條下列情形不享受生育保險待遇:

(一)計劃外分娩或者非婚生育的費用;

(二)因選擇胎兒性別終止妊娠的費用;

(三)因自殺、自殘、斗毆、酗酒、吸毒、他傷、其他違法行為和醫(yī)療事故、非本人主要責任交通事故造成妊娠終止的醫(yī)療費用;

(四)涉及嬰兒的醫(yī)療、護理、保健等費用;

(五)其他超出生育保險規(guī)定范圍的費用。

第十八條用人單位、參保人員或者定點醫(yī)療(服務(wù))機構(gòu),違反本辦法,以非法手段領(lǐng)取生育保險費用的,由生育保險經(jīng)辦機構(gòu)追回冒領(lǐng)的生育費用,并由市勞動保障行政部門對責任單位或者責任人處以1000元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十九條用人單位未按照本辦法規(guī)定辦理生育保險登記、變更登記、核定手續(xù),或者不繳、少繳、遲繳生育保險費,阻撓勞動保障監(jiān)察人員、稅務(wù)執(zhí)法人員依法行使監(jiān)督職權(quán)的,由勞動保障行政部門或者地方稅務(wù)機關(guān)按照《沈陽市社會保險費征繳條例》的有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。

第二十條用人單位對勞動保障行政部門或者地方稅務(wù)機關(guān)的行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。

第二十一條勞動保障行政部門、地方稅務(wù)機關(guān)和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守,造成生育保險費流失的,由有關(guān)部門給予行政處分;情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第二十二條蘇家屯區(qū)、新城子區(qū)、新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣以區(qū)、縣(市)為單位,實行單獨統(tǒng)籌,并參照本辦法制定本轄區(qū)城鎮(zhèn)職工生育保險辦法,報市人民政府批準后執(zhí)行。

第二十三條本辦法自2006年1月1日起施行。

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