孫潔委員：制訂農(nóng)民工生育保險條例 保護女性職工權益
關于完善農(nóng)民工生育保險政策的提案
農(nóng)民工問題是當今社會的一個熱點問題，其社會保障、就業(yè)、子女教育、住房等都廣受關注。但是其中對女性農(nóng)民工，其社會保障權益保護目前仍存在不少空白，尤其是生育保險問題至今沒有得到足夠的關心和注意。生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要;二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術時的基本醫(yī)療保健需要。在五項社會保險項目中，生育保險的覆蓋群體相對較小，國家統(tǒng)計局發(fā)布《2013年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》稱，2013 年度全國外出農(nóng)民工1.66億人，仍以青年男性為主，女性農(nóng)民工占其中30%左右。這些女性農(nóng)民工里已婚育齡婦女和準備結(jié)婚生育的占絕大多數(shù)，她們迫切期待用人單位能保障自己的生育保險權益。因此，保護農(nóng)民工特別是女性農(nóng)民工的合法權益，對促進社會公平與和諧發(fā)展具有重要意義。
根據(jù)對歷年《全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》進行的分析，農(nóng)民工生育保險參保率2008年為2%，2009年為2.4%，2010年2.9%，2011年為5.6%，2012年6.1%，2013年6.6%。與工傷保險參保情況相比，很多地方參加生育保險的職工人數(shù)只占工傷保險參保人數(shù)的20%左右，且生育保險參保的人員絕大部分為國有、集體企業(yè)職工。由此可見私營企業(yè)職工，特別是女性農(nóng)民工的生育保險權益根本沒有得到保障。相關調(diào)研與訪談結(jié)果顯示，女性農(nóng)民工參與生育保險意愿較強，但卻不了解生育保險。而最為關鍵的因素是企業(yè)參與生育保險率低。企業(yè)是提供生育保險的主要途徑，根據(jù)個案參與生育保險率低的情況可知，絕大多數(shù)企業(yè)并沒有參與生育保險，也沒有為女職工、尤其是女性農(nóng)民工提供生育保險這一保障。
究其原因，第一，女性農(nóng)民工自身素質(zhì)比較低，對生育保險的認識不夠。第二，制度宣傳的缺乏。大部分女性農(nóng)民工不了解生育保險，更有人完全沒有聽說過生育保險，政府及相關機構(gòu)也沒有建立一個完善的宣傳體制，導致了生育保險在女性農(nóng)民工以及企業(yè)中大面積的空白。第三，企業(yè)利益與生育保險的沖突，使大部分企業(yè)逃避為女性農(nóng)民工提供生育保險。企業(yè)對社會保險缺乏正確的認識，認為社會保險制度會增加其生產(chǎn)成本，為
