一、2024年安陽產假工資發(fā)放標準
1.正常生產的，享受188天的生育津貼；難產的增加15天的生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天的生育津貼。
2.妊娠滿28周以上引產的，享受90天的生育津貼。
3.妊娠滿12周不滿28周流產、引產的，享受42天的生育津貼。
4.妊娠滿8周不滿12周流產的，享受30天的生育津貼；妊娠不滿8周流產的，享受15天的生育津貼。
生育津貼計算公式：”職工所在用人單位月繳費平均工資“ ÷ 30 × ”產假天數(shù)“。
（職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算）；
二、安陽產假工資發(fā)放方式
女職工產假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經營狀況不同，規(guī)定不同，是否計發(fā)由企業(yè)定。
三、安陽最新產假規(guī)定
河南產假一般是188天，具體規(guī)定如下：
1、國家規(guī)定的產假是98天。根據(jù)《河南省人口與計劃生育條例》，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假三個月；
2、如果屬于難產的，包括剖腹產，都是會增加產假15天；
3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天；
4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
四、安陽產假申請材料及流程
產假申請材料：
身份證、結婚證、準生證、醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明、申請書等。
注意：由于各個單位要求的材料不同，具體材料應咨詢所在單位。
產假申請流程：
備好申請材料遞交產假申請書→所在單位核實情況批準。
