正常情況2024年滄州產假工資發(fā)放標準為(職工所在用人單位上年度職工月平均繳費基數(shù)/30天)*法定產(休)假天數(shù)；參保職工所在用人單位成立不滿1年的標準為單位成立之日起至發(fā)放生育津貼前所在單位月平均繳費基數(shù)/職工人數(shù)作為生育津貼的計發(fā)基數(shù)。滄州產假工資發(fā)放標準2024不低于多少錢呢？小編為您搜集了相關信息，可供您參考！
一、2024年滄州產假工資發(fā)放標準
根據(jù)《河北省人口與計劃生育條例》中的規(guī)定
女職工產假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金按照規(guī)定支付;未參加生育保險的，按照女職工產假前工資標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，已經(jīng)參加生育保險的，按照生育保險規(guī)定的項目和標準支付;未參加生育保險的，由用人單位支付。
生育津貼的計算：生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資(以繳費基數(shù)為計算依據(jù))除以30再乘以產假天數(shù)計算，由生育保險基金支付。
機關、事業(yè)單位女職工生育或終止妊娠，不享受生育津貼，休假期間工資由用人單位照發(fā)
二、滄州產假工資發(fā)放方式
女職工產假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營狀況不同，規(guī)定不同，是否計發(fā)由企業(yè)定。
三、滄州最新產假規(guī)定
懷孕未滿四個月流產的，享受15天產假
懷孕滿四個月流產的，享受42天產假
懷孕七個月以上終止妊娠的，除給予42天規(guī)定產假外，經(jīng)與用人單位協(xié)商還可以享受最長為56天的延長假
