產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準(zhǔn)媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因為只有事先做好職場上的準(zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于永州產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、永州產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。
二、永州產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
符合法定生育條件的女職工除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天。有下列情形的，還可以增加天數(shù)：1、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；2、生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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(一)、永州產(chǎn)假多少天2023年,永州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
生孩子是現(xiàn)在社會最為關(guān)心的事情,我國從計劃生育到開放二胎,政策也是改變了很多，想必對于準(zhǔn)備生孩子的朋友來講，最關(guān)心的就是2020年的產(chǎn)假多少天了?下面我就來給大家講一件產(chǎn)假國家規(guī)定2020，一起來看看2020年產(chǎn)假到底有多少天吧。一、產(chǎn)假國家規(guī)定2020國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)...查看更多
(二)、2023年永州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),永州產(chǎn)假工資一個月多少錢
11月9日，湖南省人民政府官網(wǎng)發(fā)布《湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問題的通知》。60+98=158天產(chǎn)假隨著國家計劃生育政策的調(diào)整，《湖南省人口與計劃生育條例(第五次修正)》、對產(chǎn)假的有關(guān)規(guī)定作了修改：取消了晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》女方30天產(chǎn)假，對所有依法生育子女的女方都增加了60天產(chǎn)假�！锻ㄖ分赋觯瑖乙�(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險基金發(fā)放...查看更多
(三)、2023年永州產(chǎn)假多少天,永州產(chǎn)假國家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。永州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的永州產(chǎn)假知識,可供參考!一、湖南省陪產(chǎn)假多少天湖南省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過了《湖南省人口與計劃生育條例修正案》,經(jīng)過分組審議,修正案將...查看更多
(四)、2023年永州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),永州產(chǎn)假工資怎么計算及方法
按照新勞動法規(guī)定,永州除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么永州產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?永州產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細的介紹永州產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。按照新規(guī)定,除了產(chǎn)假有適當(dāng)調(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明...查看更多
(五)、2020年永州陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,永州陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】
國家法定陪產(chǎn)假幾天第四十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天；實行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護理假十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。第二十七條育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》的，享受下列優(yōu)待與獎勵：在產(chǎn)...查看更多
(六)、永州產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,永州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算
永州產(chǎn)假工資國家規(guī)定 1、保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。3、產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼產(chǎn)假包括：98天+30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假)+15天...查看更多
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永州市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。永州市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。永州市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇，由永州市社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼；永州市職業(yè)女性沒有參加...查看更多
