產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關系，因為只有事先做好職場上的準備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關于臨沂產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關知識，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡整理，僅供參考。
一、臨沂產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。
二、臨沂產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
臨沂產(chǎn)假(女方)：158天
臨沂產(chǎn)假(男方)：不少于15天
產(chǎn)假規(guī)定：
7月28日，山東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十六次會議通過了關于修改《山東省人口與計劃生育條例》的決定。
在獎勵與社會保障方面，相關條文修改為，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假（98天
）外，女職工增加60日產(chǎn)假，配偶享受不少于15日陪產(chǎn)假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于10日育兒假。
三、臨沂產(chǎn)假相關文章分享
一.臨沂產(chǎn)假多少天2023年,臨沂產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
山東也是一個人口大省，山東的產(chǎn)假規(guī)定對很多人都有影響。臨沂是山東的一個地級市，那么臨沂的產(chǎn)假是多少天呢?產(chǎn)假的規(guī)定是怎么樣的呢?辦理產(chǎn)假的材料有哪些呢?產(chǎn)假期間工資待遇是怎么計算和發(fā)放呢?為了幫助大家了解相關的知識，下面小編就給大家介紹一下。一、臨沂市產(chǎn)假規(guī)定1.按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2.符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60...查看更多
二.2023年臨沂產(chǎn)假工資發(fā)放標準,臨沂產(chǎn)假工資一個月多少錢
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，依法增加女職工產(chǎn)假60天、給予男方護理假7天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。近日，省政府辦公廳公布《山東省女職工勞動保護辦法》（以下簡稱“辦法”），本辦法自2019年3月1日起施行。辦法明確，縣級以上人民政府應當加強對女職工勞動保護工作的領導，將女職工勞動保護工作納入婦女發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督落實；采取措施維護女職工合法權...查看更多
三.2023年臨沂產(chǎn)假多少天,臨沂產(chǎn)假國家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。臨沂產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的臨沂產(chǎn)假知識,可供參考!產(chǎn)假規(guī)定臨沂婚假:3天臨沂產(chǎn)假(女方):158天臨沂產(chǎn)假(男方):20天產(chǎn)假規(guī)定:1.按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)...查看更多
四.2023年臨沂產(chǎn)假工資發(fā)放標準,臨沂產(chǎn)假工資怎么計算及方法
按照新勞動法規(guī)定,臨沂除了產(chǎn)假有了適當?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應當遵照當?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么臨沂產(chǎn)假工資具體發(fā)放標準如何的?臨沂產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細的介紹臨沂產(chǎn)假工資的相關知識。2019勞動法:女員工“產(chǎn)假”及工資發(fā)放...查看更多
五.2020年臨沂陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,臨沂陪產(chǎn)假津貼標準【新】
產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天2、生育時遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假30天3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15~30天的產(chǎn)假4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假5、晚育者增加30天6、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天注：晚育者增加產(chǎn)假的前提是23周歲后生育的第一胎臨沂產(chǎn)假的分類一覽產(chǎn)假天數(shù)1、 基本產(chǎn)假：98天2、 ...查看更多
六.臨沂產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,臨沂產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算
產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天2、生育時遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假30天3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15~30天的產(chǎn)假4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假5、晚育者增加30天6、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天注：晚育者增加產(chǎn)假的前提是23周歲后生育的第一胎臨沂產(chǎn)假的分類一覽產(chǎn)假天數(shù)1、基...查看更多
七.臨沂產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年臨沂產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）
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