產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產假。 對上班族準媽媽來說，首先要面對的是處理產假與工作的關系，因為只有事先做好職場上的準備，才能讓產假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關于貴陽產假期間工資怎么算及產假天數國家規(guī)定的相關知識，本文內容來源網絡整理，僅供參考。
一、貴陽產假期間工資怎么算
女職工懷孕七個月以上，按28周計算。如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。提醒注意的是，請長病假女職工不享受產前假。這兩個半月的產前假只能按預產期在產假前執(zhí)行。至于女職工請產前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給。
二、貴陽產假天數國家規(guī)定
法定產(休)假天數規(guī)定：
1.女職工生育享受158天產假;
2.難產增加產假15天;
3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;
4.懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
5.懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
三、貴陽產假相關文章分享
（一）、貴陽產假多少天2023年,貴陽產假國家規(guī)定多少天
女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。晚育的初產婦，延長產假30天;在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。女職工懷孕流產的，用人單位應當根據醫(yī)學證明，給予一定時間的產假。至少可有90天.具體是:產假時間《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產假...查看更多
（二）、2023貴陽產假工資發(fā)放標準,貴陽產假工資一個月多少錢
產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。根據《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條規(guī)定：國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結婚的，除享受國家規(guī)定的婚假（3天）外，增加婚假10天，共13天。符合政策生育的，除享受國家規(guī)定的產假(98天)外，女方增加產假60天，共158天，男方享受護理假15天。此外，...查看更多
（三）、2023年貴陽產假工資發(fā)放標準,貴陽產假工資一個月多少錢
貴陽產假規(guī)定2020一、將第十七條修改為：“公安部門應當協助衛(wèi)生和計劃生育行政部門做好人口核查工作，對辦理成年流動人口居住證的，應當將辦理結果通報其現居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處(社區(qū))�！倍�、將第十八條修改為：“工商行政管理部門對辦理成年流動人口營業(yè)執(zhí)照的，應當將辦理結果通報其現居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處(社區(qū))�！比�、將第十九條修改為：“人力資源和社會保障部門應當監(jiān)督用工單位在辦...查看更多
（四）、2023年貴陽產假多少天,貴陽產假國家規(guī)定
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。貴陽產假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的貴陽產假知識,可供參考!產假規(guī)定貴陽婚假:13天貴陽產假(女方):158天貴陽產假(男方):15天產假規(guī)定:1.國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法...查看更多
（五）、2023年貴陽產假工資發(fā)放標準,貴陽產假工資怎么計算及方法
按照新勞動法規(guī)定,貴陽除了產假有了適當的調整之外,產假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應當遵照當地的規(guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產期的職工享受同等的基本工資待遇。那么貴陽產假工資具體發(fā)放標準如何的?貴陽產假工資計算方法是如何的?本文為你詳細的介紹貴陽產假工資的相關知識。產假一、保胎假懷孕女職工因保胎需要休息的,由醫(yī)生開具證...查看更多
（六）、2023年貴陽陪產假最新規(guī)定多少天,貴陽陪產假國家規(guī)定
陪產假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年貴陽陪產假最新規(guī)定如何?貴陽陪產假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關于貴陽陪產假的相關知識。陪產假規(guī)定陪產假天數職工合法生育...查看更多
（七）、2023年貴陽產假國家規(guī)定多少天,貴陽產假國家規(guī)定
根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。各省市在執(zhí)行上述規(guī)定時，可酌情修改，但修改結果不能低于規(guī)定天數。那么貴陽產假國家規(guī)定多少天呢？本文小編整理了關于貴陽產假國家規(guī)定的相關知識，希望對你有幫助。產假規(guī)定貴陽婚假：13天貴陽產假(女方)：158天貴陽產假(男方)：15天產假規(guī)...查看更多
（八）、2020年貴陽陪產假規(guī)定多少天,貴陽陪產假津貼標準【新】
2017年貴州陪產假期限：貴州陪產假為15天 29省份明確陪產假期限 看看你能休多久10月12日隨著廣東省出臺新版計生條例，目前全國至少已有29個省份在當地新版計生條例中明確了陪產假的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久。記者調查發(fā)現，多數人能享受到足額的陪產假，但也有一部分人的陪產假遭遇了被“縮水”，甚至有人面臨有假難休的尷尬。各地的陪產假能休多長時間?—...查看更多
（九）、貴陽產假工資國家規(guī)定2020年,貴陽產假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算
產假工資國家最新規(guī)定1、保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。2、產前假，工資按八成發(fā)懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。3、產假，領生育津貼產假包括：98天+30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假)+15...查看更多
