生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么最新南陽生育津貼發(fā)放標準和領(lǐng)取流程是什么，可以領(lǐng)多少錢。
一、南陽生育津貼發(fā)放標準
符合人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定的參保女職工，生育或者終止妊娠在下列法定產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育津貼，參保女職工法定產(chǎn)假結(jié)束后按規(guī)定持相關(guān)材料到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理待遇申報。
(1)妊娠滿28周以上生產(chǎn)或引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼；符合《河南省人口和計劃生育條例》規(guī)定生育子女的，增加90天的生育津貼；難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的，增加15天的生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。
(2)妊娠未滿16周流產(chǎn)的，享受15天的生育津貼；妊娠16周流產(chǎn)的，享受42天的生育津貼。
生育津貼日標準按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30計發(fā)，從醫(yī)療保險基金中支付。生育津貼低于女職工生育或者實施計劃生育手術(shù)前工資水平的，差額部分由用人單位補足。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位和其他由財政負擔(dān)工資的單位女職工生育、終止妊娠，不享受生育津貼，產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā)。退休女職工及靈活就業(yè)人員符合國家政策生育的，享受生育醫(yī)療待遇，不享受生育津貼。
二、南陽生育津貼領(lǐng)取流程
1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料，向社會保障經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理生育津貼支付。
2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。
3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù)，對審核結(jié)果進行復(fù)核確認。
4、決定：業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼，告知辦理結(jié)果。
5、送達：告知辦理結(jié)果。
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