生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么最新濮陽生育津貼發(fā)放標準和領取流程是什么，可以領多少錢。
一、濮陽生育津貼發(fā)放標準
籌資標準按1%繳費單位的女職工符合人口與計劃生育有關規(guī)定生育或者終止妊娠，在下列法定產假期間由領取工資改為享受生育津貼：
（一）妊娠滿28周以上生產或者引產的，享受98天的生育津貼；難產的增加15天的生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天的生育津貼；符合《河南省人口與計劃生育條例》生育的，提供出生醫(yī)學證明，增加90天產假的生育津貼。
（二）妊娠滿12周不滿28周流產、引產的，享受42天的生育津貼。
（三）妊娠滿8周不滿12周流產的，享受30天的生育津貼；妊娠不滿8周流產的，享受15天的生育津貼。
生育津貼按日計發(fā)，日標準按照女職工所在用人單位上年度月平均繳費工資除以30計算，從生育保險基金中支付。生育津貼低于女職工生育或者實施計劃生育手術前工資水平的，差額部分由用人單位補足。
國家機關和其他由財政負擔工資的用人單位的女職工生育或終止妊娠，不享受生育津貼，產假期間工資由用人單位照發(fā)。
二、濮陽生育津貼領取流程
1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料，向社會保障經(jīng)辦機構申請辦理生育津貼支付。
2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。
3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù)，對審核結果進行復核確認。
4、決定：業(yè)務辦結及反饋。根據(jù)復核結果結算、支付生育津貼，告知辦理結果。
5、送達：告知辦理結果。
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