生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么最新營(yíng)口生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取流程是什么，可以領(lǐng)多少錢。
一、營(yíng)口生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
女職工正常分娩的應(yīng)在分娩前由用人單位為其連續(xù)足額繳費(fèi)滿10個(gè)月（早產(chǎn)的應(yīng)連續(xù)繳費(fèi)至10個(gè)月），并連續(xù)繳費(fèi)至女職工產(chǎn)假期滿方可享受生育津貼待遇；連續(xù)繳費(fèi)不足10個(gè)月的，不享受生育津貼待遇；男職工護(hù)理假津貼參照上述規(guī)定執(zhí)行。兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施前后生育保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間連續(xù)計(jì)算，職工調(diào)轉(zhuǎn)或在同一用人單位工作期間繳費(fèi)中斷，且中斷時(shí)間不超過3個(gè)月的，用人單位整體補(bǔ)繳中斷期間保費(fèi)的視為連續(xù)繳費(fèi)。
女職工生育或計(jì)劃生育所享受生育津貼,按照其所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以生育津貼計(jì)發(fā)天數(shù)計(jì)發(fā)。參保女職工所在用人單位上年度職工月平均工資高于本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā)；低于本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā)。生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限確定。
生育津貼與工資不得重復(fù)享受。財(cái)政供養(yǎng)人員產(chǎn)假工資由原渠道解決，不享受生育津貼；差額事業(yè)單位人員，按上述生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，在支付生育津貼時(shí)需扣除財(cái)政負(fù)擔(dān)的部分工資，支付其余部分。退休人員不享受生育津貼。
二、營(yíng)口生育津貼領(lǐng)取流程
1、申請(qǐng)：申請(qǐng)人攜帶有效身份證件及生育津貼申報(bào)材料，向社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理生育津貼支付。
2、受理：核對(duì)材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。
3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理?xiàng)l件;審核不通過的，一次性告知原因;對(duì)審核通過的申報(bào)材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進(jìn)行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費(fèi)用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù)，對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。
4、決定：業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼，告知辦理結(jié)果。
5、送達(dá)：告知辦理結(jié)果。
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