合肥：職工生育保險繳費費率不得隨意變更
日前，為進(jìn)一步完善我市職工生育保險政策，規(guī)范生育保險基金管理，根據(jù)《合肥市職工生育保險辦法》(市政府令第133號)等相關(guān)規(guī)定，市人社局對我市職工生育保險有關(guān)問題下發(fā)通知進(jìn)行明確。已參加我市職工生育保險的用人單位，除用人單位的單位性質(zhì)發(fā)生變更外，其職工生育保險繳費費率不得予以變更。
如已參加我市職工生育保險的用人單位的單位性質(zhì)發(fā)生變更，確需變更其職工生育保險繳費費率，應(yīng)提供其單位性質(zhì)發(fā)生變更的相關(guān)材料，經(jīng)市社會保險行政部門批準(zhǔn)后方可實施。
新登記參保的用人單位，屬于《合肥市職工生育保險辦法》(市政府令第133號)第十一條規(guī)定的其他用人單位的，可選擇按照0.4%或0.8%作為其職工生育保險繳費費率。費率選定后，除用人單位的單位性質(zhì)發(fā)生變更外，其職工生育保險繳費費率不得予以變更。
參保職工發(fā)生生育情形時，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按其用人單位在該參保職工分娩當(dāng)月的職工生育保險繳費費率，支付相關(guān)職工生育保險待遇。
以上規(guī)定自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
