北京市人力社保局發(fā)布生育險(xiǎn)新政，按照國(guó)家規(guī)定，將生育保險(xiǎn)產(chǎn)假天數(shù)自原來(lái)的90天增加為98天，自今年4月28日起開(kāi)始執(zhí)行。這意味著，4月28日及以后休產(chǎn)假的女職工，生育津貼可按98天領(lǐng)取。
新政明確，在京參加生育險(xiǎn)的外國(guó)籍職工，生育費(fèi)用可報(bào)銷(xiāo)，并享受生育津貼。
已按90天領(lǐng)津貼可獲補(bǔ)
昨天，市人力社保局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》，將女職工生育保險(xiǎn)產(chǎn)假的天數(shù)增加8天，產(chǎn)假為由原來(lái)的90天延至98天。該調(diào)整是為貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工在產(chǎn)假期間，均可按98天領(lǐng)取生育津貼。
新政自4月28日(含)起執(zhí)行，4月28日及以后休產(chǎn)假，少數(shù)已按90天領(lǐng)取生育津貼的女職工將可獲補(bǔ)。
此外，女職工妊娠不滿(mǎn)16周(含)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;妊娠16周以上流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。
外國(guó)職工參保報(bào)生育費(fèi)用
市人力社保局明確，在北京就業(yè)的外國(guó)籍職工，參保后可享受分娩醫(yī)療費(fèi)用待遇，包括產(chǎn)前檢查費(fèi)用和生育津貼。
按照規(guī)定，外國(guó)籍職工最多可享受兩次分娩醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，在申領(lǐng)生育待遇時(shí)，需提供定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生證明、醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)證明和原始收費(fèi)憑證，不需要提供生育服務(wù)證明。
參保職工若在北京或外埠非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、境外醫(yī)院就醫(yī)的，發(fā)生的生育和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)銷(xiāo)，但可以享受生育津貼。
領(lǐng)生育費(fèi)用可在京開(kāi)證明
據(jù)了解，在申領(lǐng)生育相關(guān)待遇時(shí)，北京市參保職工需提供《北京市生育服務(wù)證》，外埠戶(hù)籍職工需提供《北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險(xiǎn)專(zhuān)用)。
新政同時(shí)規(guī)定，今日起參保職工可以到北京市居住地(或本人單位在北京市注冊(cè)地)街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府計(jì)劃生育行政部門(mén)辦理《專(zhuān)用聯(lián)系單》。
同時(shí)，外地戶(hù)籍參保男職工也可以單方辦理《專(zhuān)用聯(lián)系單》，享受30天的晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。
