此文章是由yjbys.com的小編為大家整理的生育保險政策的相關(guān)內(nèi)容,想了解更多的資訊請點擊:http://shebao.yjbys.com/shengyu/
生育保險政策12月19日,北京市職工生育保險政策出臺調(diào)整辦法:起,機關(guān)、事業(yè)單位和非京籍職工等都將可享受生育保險了,產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)不會低于單位平均工資,醫(yī)療待遇將在原有基礎(chǔ)上提高20%左右。預(yù)計此次調(diào)整將惠及400萬人。北京市生育保險將和其他四險一樣在制度上實現(xiàn)全覆蓋。
覆蓋范圍
市人力社保局12月19日發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通知》,從起,擴大生育保險制度的覆蓋范圍。即北京市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位和與之形成勞動關(guān)系的職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險。
市人力社保局醫(yī)療保險處處長蔣繼元介紹,隨著覆蓋范圍的擴大,人員范圍也隨之增大。凡是與用人單位形成勞動關(guān)系的職工均在參保之列,是否具有本市戶籍、是否為城鎮(zhèn)戶口等均不再是“門檻”。這意味著,非京籍職工、農(nóng)民工等明年均可參加生育保險,并與本市城鎮(zhèn)職工一樣享受生育津貼和生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療待遇。為了預(yù)防一些用人單位不給職工上生育保險,市人保局表示,今后將實行五個險種統(tǒng)一征收的方式辦理參保。
此次調(diào)整預(yù)計惠及400萬人。
待遇標(biāo)準(zhǔn)
該政策強調(diào),生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補足。“也就是說,生育津貼不會低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)。”蔣繼元說。舉例來說,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元,由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后,超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。
對于原參加生育保險的職工,在1月1日前已經(jīng)生育或計劃生育享受產(chǎn)假,但在之后申報生育津貼的,按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。
從起,生育保險將對生育和計劃生育手術(shù)的部分醫(yī)療費用支付項目和定額標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整,醫(yī)療待遇水平將在原有基礎(chǔ)上增長在20%左右,預(yù)計增加基金支出2500萬元左右。
申領(lǐng)條件
為維護生育保險基金安全,生育保險規(guī)定領(lǐng)取生育津貼需有連續(xù)9個月的繳費,避免選擇性參保。為確保女職工合理享受生育津貼待遇,生育保險還確定了補支待遇原則:如參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月,分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的,職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標(biāo)準(zhǔn)為申報領(lǐng)取津貼之月,用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。