市人社局回應(yīng)：配偶生育時可享10天帶薪看護(hù)假
“我是男的，為什么我要參保生育保險?參與了有什么用處?”昨日，市民周先生致電記者提出了男性職工參保生育保險的疑惑。廣州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，按目前規(guī)定，若男職工配偶符合政策生育的，產(chǎn)假期間男職工可享10天看護(hù)假，其間工資由生育保險基金支付。
在接到周先生致電咨詢之后，記者在廣州大道附近隨機(jī)采訪了20位男性職工，令人意想不到的是，其中16位并不清楚自己參保生育保險有何用處。
對此，市人社局局長楊秦解釋，生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險組成五大社保險種，生育保險為其中之一，生育保險基金作為社會保險統(tǒng)籌基金的一部分，它強(qiáng)制所有符合參保規(guī)定的企業(yè)必須為與之建立勞動關(guān)系的職工(不分男女)參加生育保險。
根據(jù)目前的有關(guān)規(guī)定，若男職工的配偶未參加生育保險，則不能享受相關(guān)待遇。若女職工符合政策生育的，產(chǎn)假期間男方可享10天看護(hù)假，其間工資由生育保險基金支付，男方可經(jīng)由單位到市醫(yī)保中心申請辦理，男方假期工資標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)月單位人平繳費工資&spanide;30(天)×10(天)。
