競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案(一)

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競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),以中央和省、市有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作文件為依據(jù),進(jìn)一步深化我校干部人事制度改革,推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、化、制度化,激發(fā)干部隊(duì)伍的活力,提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力,為黨校和長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)及發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、基本原則

、堅(jiān)持黨管干部原則;

、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

、堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重業(yè)績(jī)的原則;

、堅(jiān)持貫徹集中制原則;

、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率的原則。

三、競(jìng)爭(zhēng)職位

根據(jù)校中層干部職位空缺情況,分兩步實(shí)施競(jìng)崗。一輪競(jìng)崗擬拿出x個(gè)正、副科級(jí)實(shí)職職位,即:行政處處長(zhǎng)、函授處處長(zhǎng)、信息資料中心主任、黨史黨建教研室主任、基礎(chǔ)理論教研室主任、信息資料中心副主任、科研處副處長(zhǎng)、行管教研室副主任、法政教研室副主任、經(jīng)管教研室副主任。個(gè)非領(lǐng)導(dǎo)職位,即主任科員。二輪競(jìng)崗職位待一輪競(jìng)崗結(jié)束后公布。

四、競(jìng)爭(zhēng)范圍:

、行政崗位:

()本校具有參照管理機(jī)關(guān)工作人員身份者;

()副科級(jí)及以上職務(wù)的教學(xué)人員。

、事業(yè)崗位:

()具有國(guó)家干部身份的教學(xué)人員;

()行政處室具有參照管理機(jī)關(guān)工作人員身份者;

()聘任制干部。

五、任職條件及資格:

、任職條件:

()具有較高的政治思想素質(zhì),認(rèn)真實(shí)踐“xxxx”的重要思想,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上與黨中央保持一致,努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。

()窒黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。具有履行崗位職責(zé)的理論政策水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

()能堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,使黨的方針、政策和校黨委的決議在本部門得到很好的落實(shí)。

()正確行使權(quán)力、堅(jiān)持原則、秉公辦事、勤政廉政、以身作則,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督和批評(píng),在群眾中有一定的威信。

()具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、科學(xué)決策能力、工作協(xié)調(diào)能力,自覺堅(jiān)持和維護(hù)集中制原則,作風(fēng),團(tuán)結(jié)同志,顧全大局。

()身體健康。

、任職資格

()副科級(jí)實(shí)職任職資格:

a一般應(yīng)具有下一級(jí)職務(wù)三以上經(jīng)歷(現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)的中層干部及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,不受任職時(shí)間限制。);

b近三度考核連續(xù)評(píng)為稱職以上;

c大學(xué)?萍捌湟陨蠈W(xué)歷;

d齡在周歲以下;個(gè)別業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的崗位或表現(xiàn)特別突出的齡可放寬到周歲以下;現(xiàn)任中層干部競(jìng)爭(zhēng)同級(jí)崗位,可不受齡限制。

()正科級(jí)實(shí)職任職資格:

a在副科級(jí)崗位上工作二及以上經(jīng)歷的中層干部(現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)的中層干部及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,不受任職時(shí)間限制。);

b近三度考核連續(xù)評(píng)為稱職以上;

c大學(xué)專科及其以上學(xué)歷;

d齡在歲;個(gè)別業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的崗位或表現(xiàn)特別突出的齡可放寬到周歲以下;現(xiàn)任中層干部競(jìng)爭(zhēng)同級(jí)崗位,可不受齡限制。

()非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職資格:

a主任科員:須在副科級(jí)崗位上工作五及以上且工齡滿的中層干部;

b副主任科員:一般應(yīng)具有下一級(jí)職務(wù)三以上經(jīng)歷;

c近三度考核連續(xù)評(píng)為稱職以上;

d大學(xué)?萍捌湟陨蠈W(xué)歷;,

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