一、加強對學(xué)生的安全教育，安全工作無小事，必須要形成多層次、多角度、全方位地教育氛圍。學(xué)校要定期召開安全工作會議，經(jīng)常召開班主任會，團(tuán)隊工作也要把安全工作作為工作內(nèi)容之一，要利用黑板報、宣傳欄、警示標(biāo)語和國旗下講話等形式，時刻提醒學(xué)生注意安全，級部工作中要經(jīng)常召開安全工作的班主任會，班主任要充分利用晨夕會、主題班會等天天講，時時講，講具體，講到位。
二、堅持月查制度，檢查在學(xué)生管理、用水、飲食、防火等方面可能存在的隱患問題，向校委會匯報后，明確責(zé)任，定期完成。
三、完善學(xué)生自我管理制度。
加大學(xué)生自我管理工作力度，尤其是在建設(shè)“無聲走廊”、“無聲路隊”、“區(qū)域放學(xué)”和“屬地管理”等環(huán)節(jié)上要下氣力，通過學(xué)生自我管理，進(jìn)一步落實《學(xué)生在校一日常規(guī)》，最大限度地保證學(xué)生在校安全。
四、進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任的落實，每學(xué)學(xué)生開學(xué)后一月內(nèi)，簽定《安全目標(biāo)責(zé)任書》，通過責(zé)任書的簽定，使工作責(zé)任進(jìn)一步明確化。包級主任要對校長負(fù)責(zé)，班主任對包級主任負(fù)責(zé)，分清哪些是激責(zé)任，哪些是學(xué)生責(zé)任，哪些屬學(xué)校責(zé)任。
五、進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德教育，禁止一切體罰和變相體罰現(xiàn)象，努力做到在教學(xué)活動過程中，師生平等對待、和睦相處。對因體罰而出現(xiàn)事故的教師，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，學(xué)校也應(yīng)有明確的處理措施。
六、積極開展有意義的活動，大力弘揚文明規(guī)范，遠(yuǎn)離危險，警示安全。
七、培養(yǎng)一支素質(zhì)高、愛心強，能打硬仗的班主任隊伍，通過班主任的言傳身教和科學(xué)的管理，養(yǎng)成學(xué)生良好習(xí)慣。及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)測學(xué)生可能出現(xiàn)的安全隱患，采取主動措施，妥善處理。
八、定期進(jìn)行大檢舉、大排查，至少做到每學(xué)期一次，對排查出的違犯校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生和事件，及時整改處理，嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生各班要建立管理檔案，對其進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
