市級文明單位創(chuàng)建工作實施意見(一)

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市級文明單位創(chuàng)建工作實施意見創(chuàng)建文明單位是人民群眾移風易俗、改造社會、建設美好生活的偉大創(chuàng)造,是群眾積極參與精神文明建設實踐,進行自我教育,自我提高的重要載體,是把物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合落實到基層的有效途徑,是新時期黨的群眾工作和思想政治工作的創(chuàng)新方式,是扎實推進精神文明建設,大力提高單位文明程度、公民素質和生活質量的有力手段。對于構建和諧單位、具有十分重要的現實意義,為此,特制定創(chuàng)建市級文明單位工作(以下簡稱創(chuàng)建工作)實施意見如下:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領創(chuàng)建文明單位工作全局,以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的公民,提高人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務,堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活,重在建設,注重實效,多辦實事、吸引干部、職工、群眾廣泛參與多種形式的創(chuàng)建活動,為實現創(chuàng)建市級文明單位的目標而不懈努力。
二、工作目標
高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真踐行“三個代表”重要思想,深入學習貫徹科學發(fā)展觀、科學計劃、科學安排、科學規(guī)劃,采取“五抓五推進五突破”的工作措施,出色完成好縣委、縣政府交給的城市維穩(wěn)、征地拆遷等各項工作任務,在本度內為將城工委、城工辦機關打造成為領導班子堅強有力,工作業(yè)績突出,工作機制建全,理論學習示范基地和干部職工不斷進取,社會治安綜合治理效果良好的市級文明單位。
三、工作措施
(一)建立創(chuàng)建工作組織領導機構,確保創(chuàng)建工作組織領導有保障。
城工委、城工辦創(chuàng)建市級文明單位工作成立領導小組,由城工委書記但成貴任組長,城工委副書記、城工辦主任何濤,城工委副書記漆睿智任副組長,城工委委員、機關中層干部為成員,領導小組下設辦公室,由陳岳川同志兼任辦公室主任,李紅梅為辦公噬員,具體負責創(chuàng)建日常工作。在創(chuàng)建工作中做到黨政主要領導親自抓,班子成員具體抓,分管工作出色,充分起到表率和榜樣作用,領導班子團結協(xié)作,配合默契,戰(zhàn)斗力強,集體整體功能發(fā)揮好。
(二)夯實基礎工作,打好創(chuàng)建工作基礎。
、建立健全創(chuàng)建工作組織領導機構,落實專人負責。有關方面齊抓管,定期研究,把創(chuàng)建工作步步引向深入。
、落實創(chuàng)建工作措施,做到“五到位”。即做到人員到位,經費到位,宣傳到位,干部職工及群眾參與到位。
、抓好細胞建設工作。主要抓好以下幾個方面的工作:一是堅持開展文明股、室、“五好家庭”評選表彰活動;二是開展形式多樣普及精神文明知識培訓、競賽活動;三是開展計生、綠化、美化、衛(wèi)生、安全、消防、檔案、綜合治理、工會職工之家達標活動。
、創(chuàng)建辦做好辦公室日常資料的收集整理,做到創(chuàng)建工作初有計劃、終有總結匯報的文字材料和圖片資料。
、創(chuàng)建成員及各股、室要通力協(xié)作配合,各施其職,完成創(chuàng)建工作目標任務。
(三)切實抓好干部職工隊伍建設,建設廉潔高效高素質的干部職工隊伍。
一是經常開展活動,工作落實;二是抓好干部職工隊伍政治思想道德建設,制定度政治學習計劃,堅持定期政治學習制度,結合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,出色完成上級下達的政治思想學習任務。采取多種形式對干部職工進行形勢任務、四職四有、政策法紀、公民道德、愛國主義、集體主義、教育,從而提高干部職工的政治思想覺悟,培養(yǎng)干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立大局意識、全局意識;三是樹立先進典型,開展個別談心,解決干部職工困難,開展寓教于樂活動;四是以為人本,關心干部職工學習、生活、工作,組織召開家屬座談會,慰問離退休干部,住院干部職工;五是文化技術培訓,提高干部群眾的科學文化、業(yè)務技能,并制定相應的計劃和保證措施,從而提高其科學文化素質、業(yè)務技能的本領。,

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