集團公司慶五一迎五四文藝晚會方案

集團公司“慶五一迎五四”文藝晚會方案 一、晚會概述（一）晚會目的及意義、豐富員工業(yè)余文化生活；、為員工提供一個自我展示的舞臺；、激發(fā)廣大員工融入到集團這個大家庭里積極性；、學習宣傳《企業(yè)文化》相關(guān)知識。（二）組織單位集團黨支部、工會、團委、婦聯(lián)（三）組委會顧問：（名單略） 主任；（名單略）委員：（名單略）（四）具體操作集團工會、青團二、晚會籌備（一）動員宣傳、要求（）讓每一名員工都知道這場晚會；（）讓每一名員工都知道公司領(lǐng)導很重視這場晚會；（）讓每一名員工都知道參加這場晚會有一定的獎勵；（）讓每一名員工都意識到若有能力就要積極參加；（）與公司領(lǐng)導溝通，爭取領(lǐng)導的理解與支持。、控制直接負責人：各團支部書記進度控制：截止月日（星期三）（二）挖掘晚會所需人才、發(fā)現(xiàn)并動員人（）、歌唱、舞蹈、才藝、語言節(jié)目、互動游戲等；（）、輔助人才（節(jié)目編制、舞臺布置、化裝、攝影）；（）、音光設(shè)備使用人才；（）、主持人（男女各一名）。、控制直接負責人：（名單、聯(lián)系電話略）進度控制：截止月日（星期五）、節(jié)目登記（）、各公司領(lǐng)導要給予一定重視，鼓勵內(nèi)部員工積極參與；（）、各團支部積極動員，并做好登記工作，上報團委。、控制直接負責人：各團支部書記進度控制：截止月日（星期五）（三）裝備、所需配套裝備準備（）演出服裝（）表演器材（）音效、燈光設(shè)備（）其他所需道具、控制直接負責人：（名單、聯(lián)系電話略）進度控制：截止月日（星期三）（四）節(jié)目準備、要求（）、本著自愿、鼓勵的原則，各團支部準備節(jié)目，數(shù)量不限，內(nèi)容不限；（）、選擇業(yè)余時間進行排練，各團支部負責組織協(xié)調(diào)；（）、各團支部可以請一些專業(yè)人士或在此方面經(jīng)驗豐富的人士幫助自己把節(jié)目搞好；（）、克服配套設(shè)備不足的困難，多與公司領(lǐng)導溝通。、控制直接負責人：各團支部書記進度控制：截止月日（星期五）（五）挑選計劃于月日（星期天）由團委和一些有經(jīng)驗的人士本著去粗存精的原則來挑選節(jié)目參與評選人員：（名單略）（六）排演、個體排演選上的節(jié)目，所在團委要給予一定的支持，在業(yè)余時間進行排演，配套所需要跟上、集體排演演出現(xiàn)場排演，音效、燈光設(shè)備配備到位，利用下班時間，計劃排演三次，時間待定、控制直接負責人：黨委、工會、團委以及婦聯(lián)進度控制：截止月日（星期二） 三、幸運抽獎 （一）目的： 、刺激員工參與的積極性；、活躍晚會現(xiàn)場氣氛；、公司上下同參與。（二）獎金檔次：一等獎名，獎金元，由董事長抽��；二等獎名，獎金元，抽取見名單排序；三等獎名，獎金元，抽取見名單排序；幸運獎名，獎金元, 抽取見名單排序；費用總計元名單排序：（名單、聯(lián)系電話略）由于晚會當天，有些領(lǐng)導可能缺席，不好具體定下，故根據(jù)現(xiàn)場實際情況靈活處理。 四、有獎知識競答（一）答題選編本著寓文于樂的原則，根據(jù)《塑造美麗心靈》一書出一些知識問答題，題型設(shè)為：選擇、簡答。（二）答題形式自由答題：計劃選擇題個，簡答題個，每題答對者，獎勵一份小禮物（價值元左右）費用合計元 五、演出及控制、晚會地點：柳市電影院（租用場地費用預計元）；晚會時間：計劃于月日（星期四）：舉行，時間約為兩個半小時、海報、會場布置、各個單位就座位置安排，由××負責，在晚會舉辦當天安排好、晚會后勤工作，如演員接送、后臺所需服務(wù)等由××負責、觀眾就座由××負責、安全工作，由門衛(wèi)負責，××負責協(xié)助、晚會內(nèi)容（）、董事長致辭（）、節(jié)目表演（）、有獎答題（）、幸運抽獎有獎答題和幸運抽獎穿插在節(jié)目中舉行、現(xiàn)場攝影，由××負責、注意事項：（）突發(fā)事件控制，比如停電、設(shè)備故障，有××負責；（）現(xiàn)場次序維持有××負責 六、對演員及組織者的獎勵規(guī)定、凡參加演出的演員，每人發(fā)給一份紀念品，費用約為元、通過觀眾代表評選，晚會將評出最佳組織獎名（指公司）頒發(fā)榮譽證書價值元 七、費用預算 、幸運抽獎元；、表演獎勵元；、演出服裝租借、布景、道具、化裝等費用合計約為元；、場地設(shè)備租用費用元；、有獎答題，獎勵元；、老師指導費用元；總計元。