有關(guān)工作與企業(yè)的勵(lì)志名言短句英文詩句

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1、成功之本取決于人的心理素質(zhì)、人生態(tài)度和才能資質(zhì)。當(dāng)然,僅靠這個(gè)“本”還不夠,必須兼具高原址向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的專心致志。特別是專注于“一”的精神,更有利于助人成功。

2、只要從平時(shí)一心一意美化自我的定勢中解脫出來,敢于調(diào)侃自己,敢于講理,人家的心靈就會(huì)心照不宣,就不能和你會(huì)心而笑。

3、一個(gè)人的自卑的特點(diǎn)是感覺己不如人,低人一等,輕視懷疑自己的力量和能力,而這正是成大事者最蔑視的!那么如何在成大事的過程中,拒絕自卑的糾纏呢?

“天下無人不自卑。無論圣人賢士,富豪王者,或貧農(nóng)寒士,販夫走卒,在孩提時(shí)代的潛意識(shí)里,都是充滿自卑感的。”但你若想成大事,就必須戰(zhàn)勝自卑感。

自卑作為一種消極的心理狀態(tài),人人都或多或少有些。輕微的自卑心理很容易超越,它可以很容易地升華為人的一種良好品格:謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,從而轉(zhuǎn)化為一種進(jìn)取的行動(dòng)。

4、好多企業(yè)界人士都會(huì)感覺很失落,覺得自己的價(jià)值被低估而郁郁不得志。在一團(tuán)隊(duì)中,關(guān)系建立于互相信任之上,但是每個(gè)人又時(shí)時(shí)以自己為出發(fā)點(diǎn),考慮自己的需要和權(quán)利。管理方固然希望以小博大,員工也希望以更少的時(shí)間精力獲取更多效益;這時(shí)候,商業(yè)按照經(jīng)濟(jì)的市場規(guī)則運(yùn)行,而組織則按照工作場所的文化規(guī)則運(yùn)行!陡咝苋耸康7個(gè)習(xí)慣》指導(dǎo)人們:一個(gè)組織應(yīng)如何去依賴集體想法綜合之后的選擇,而不是以某個(gè)人的理念來運(yùn)轉(zhuǎn),這樣每個(gè)人都會(huì)覺得自己能滿足組織的需要,讓每個(gè)人都參與,才可以使每個(gè)人都有歸屬感。

5、美國鋼鐵大王安德魯卡內(nèi)基說:“獲得成功的首要條件和最大秘密,是把精力和資力完全集中所干的事。一旦開始干哪一行,就要決心于名堂,要出類撥萃。”

6、你與你的目標(biāo)之間,無論有怎樣遙遠(yuǎn)的距離,都不要擔(dān)心,而是把你的精神集中在短短的距離上。 一個(gè)人在很年輕的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)確立自己的奮斗目標(biāo)。而且目標(biāo)不妨定高些。

7、環(huán)境適合于其性惰的人是幸運(yùn)的,但是能夠使其性情適合于任何環(huán)境的人則是優(yōu)秀的。

8、智商并不是絕對的,思維靈活才是真正的聰明!做事!要思索!

9、有時(shí)那些工作的不順心,生活中的不如意,就像那些云朵遮住了我們本來歡樂的心情,本來美好的生活。但只要我們不為所動(dòng),保持一個(gè)好心情,堅(jiān)信有一天,總會(huì)云開霧散,生活就會(huì)充滿陽光。

10、每一個(gè)計(jì)劃的價(jià)值僅在于它能變成什么樣的現(xiàn)實(shí)。

11、在面對“問題”時(shí),不能只從問題的直觀角度去思考,要不斷發(fā)揮自己智慧的潛力,從相反的方面尋找解決問題的方法,就會(huì)使問題出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)折。

12、有了正確目標(biāo)哪怕前面是萬丈深淵,也要縱身跳下,在降落的過程中長出翅膀。 在人的一生中知識(shí)積累的過程很長,要不低人一等就要少說話、多做事、謙虛學(xué)習(xí)。

13、盡管每一刻是如此的短暫,卻不可以重復(fù)來過。如果你不充分利用這一刻,那么你荒廢的或許是你整個(gè)的生命。

14、真正的信仰就是你在此刻正堅(jiān)信的那一個(gè),盡管它可能還是如此的錯(cuò)誤。唯一重要的是,這是你的自己的信仰。

15、不怕被人利用,就怕你沒用。

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