職場勵(lì)志故事及感悟視頻演講稿PPT分享:三十歲的夢想

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三十歲那年,我的夢想是年薪十萬

三十四歲那一年,幾個(gè)朋友一起慶祝我的生日,我這才發(fā)現(xiàn),原來不知不覺中我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的“心愿”。原來以為高高在上的十萬年薪,現(xiàn)在看來只是一個(gè)小小的山丘,不過如此啊。

如果哪家公司能給我年薪十萬,我可以在那做到死為止!

我說這句話的時(shí)候,我是一個(gè)廣告公司的小職員,月薪五千,這數(shù)字在我過去的工作履歷里比任何一個(gè)公司開得都高,甚至它在我的人生里都具有了劃時(shí)代的意義。

那是2008年,那一年我29周歲,虛歲30歲。

我不知道有多少男生在意“三十歲”這個(gè)歲數(shù),至少我在沒有到達(dá)三十歲之前,我都非常在意,我總覺得那對一個(gè)男人來說,是一個(gè)門檻。

古語說三十而立,這句話讓很多男生都把三十歲當(dāng)做一個(gè)蛻變的儀式,仿佛到了那個(gè)歲數(shù)自己就真的進(jìn)化了一樣。因此,我在三十歲之前一直都很糾結(jié)于周歲和虛歲這種問題,我努力地去認(rèn)定自己的周歲年紀(jì),覺得似乎這樣就小了一歲,可以讓中年危機(jī)來得更晚一點(diǎn)。

2008年,那一年物價(jià)和房價(jià)還沒有飛漲到現(xiàn)在這么厲害,我到手的工資只有4300塊,和一幫子朋友去吃飯的時(shí)候偶爾還會(huì)冒出一些小自卑,認(rèn)識的朋友里 有做銷售的,買了好幾套房子,有上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),金領(lǐng)階層光芒萬丈,有五百強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)理,有知名服裝品牌的中高層,我那時(shí)候話不多,因?yàn)榭偱伦约赫f 錯(cuò),蜷縮在人群里一個(gè)不起眼的角落,聽他們扯淡聊天,陪他們吃飯喝茶。

小伍和小天這兩位朋友都是在那時(shí)候認(rèn)識的,認(rèn)識的最直接的理由 大概是他們不做作,很少提自己的存款和房子,也不炫富,全身上下你看不見幾個(gè)帶著大LOGO閃瞎狗眼的牌子,隨和的人多少會(huì)讓我覺得放松一些。當(dāng)然這些因 為爬山而認(rèn)識的戶外驢友里,也有類似我這樣的窮人,薪水不多,但是很多都是北京人,混的也都是國企單位,只是圖個(gè)清靜而已。

一個(gè)人到底要有怎樣的自信,才可以一直給自己加油打氣讓自己走很遠(yuǎn)?一個(gè)人到底要有怎樣的勇氣,才可以畢業(yè)后在陌生的城市,面對茫茫的未知,蒙著眼摸索前行而且一走就是五年?你要拿什么對向前走的自己去鼓勵(lì)說,你可以,你一定行?

我沒有那么多的勇氣和能量。

2008年,那年我畢業(yè)整五年,五年對于別人來說是一個(gè)成熟的過程,對我來說,卻是一個(gè)一直迷茫糾結(jié)的過程。我找不到自己的位置,我不知道做些什么,什么才是我的擅長,在這個(gè)城市我看不到希望和未來,我甚至一度很怕,怕再過一個(gè)五年,我依舊還是一個(gè)月薪五千的窮光蛋。

人生最糾結(jié)的事情不是你甘于平淡,而是你明明不希望平凡卻不知道未來應(yīng)該怎么辦。

這種迷茫,就好像在濃得看不見前方的大霧里穿行,磕磕絆絆,你想一直向前走,卻又懷疑自己一直在原地打轉(zhuǎn)。

我說那句話的起因是因?yàn)椴恢勒l提起了一個(gè)話題,你的夢想是什么?

有人說夢想是買塊地,自己過著美好的田園生活。有人說夢想是可以辭職去周游世界。我說,我的夢想是希望有一天公司可以給我開到年薪十萬,然后我就可以在那工作到死。

我聽到有的人笑了起來,我知道那笑聲背后的意義,就好像一個(gè)富人在說遠(yuǎn)行說志向的時(shí)候,忽然聽到一個(gè)窮人說,最大的理想就是可以吃上一碗白飯一樣。

我知道,在他們看來,或許這算不上是一個(gè)夢想。

我不知道今天的你如何看待年薪十萬這個(gè)價(jià)碼,因?yàn)殡S著通貨膨脹和見識的增多,你會(huì)對數(shù)字越來越不敏感。就好像我才來北京的前兩年,買一件五百塊的棉服都 要糾結(jié)半天,而現(xiàn)在覺得好一點(diǎn)、厚一點(diǎn)的衣服不可能會(huì)有低于七八百的價(jià)格。每一年看到畢業(yè)生投遞的簡歷,期望的薪資待遇從過去的不足兩千變成了兩千多、三 千多,如今應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)開價(jià)四千多或者五千了。

有時(shí)候真的不知道到底是人越來越值錢,還是錢越來越不值錢。

年薪十萬在我當(dāng)年的概念里是月薪八千多,八千多的工資等同于當(dāng)時(shí)公司里的高級經(jīng)理或者副總監(jiān),我當(dāng)時(shí)就想,那個(gè)職位也許是我要努力拼搏很久才有機(jī)會(huì)去碰觸的吧。

,因?yàn)榻鹑谖C(jī)導(dǎo)致公司效益下滑,好幾個(gè)大客戶都壓縮了廣告運(yùn)營預(yù)算,很多小客戶則直接取消了廣告業(yè)務(wù),作為服務(wù)商的我們直接面臨的問題就是裁員。

我很幸運(yùn)的沒有被裁掉,但是原本的部門人員解散,我被調(diào)去了公關(guān)部。

那一年,我30周歲。一切都要重新開始。

我從來沒有接觸過公關(guān)行業(yè),我不懂任何公關(guān)術(shù)語和流程。

我在活動(dòng)現(xiàn)場就像個(gè)傻子一樣,不知道自己應(yīng)該干嗎,像個(gè)等待指令的木偶,任何人都可以使喚我。

我在現(xiàn)場找不到自己可以發(fā)揮價(jià)值的地方。

部門同事把所有現(xiàn)場執(zhí)行、看場子的活都交給了我,我全年沒有休息日,因?yàn)楹芏嗫蛻艋顒?dòng)都是在周六、周日、節(jié)假日、晚上完成的。

我從什么都不懂,到開始懂一點(diǎn)點(diǎn),到最后一個(gè)人操盤。我從一個(gè)內(nèi)向型的人逐漸變得外向。

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