監(jiān)理公司市場部崗位職責內(nèi)容有哪些（六篇）

監(jiān)理公司市場部崗位職責內(nèi)容有哪些 篇1

1、公司業(yè)務的合同談判、商務往來等筆譯與口譯工作，負責海外公司的日常工作；筆譯主要有：規(guī)格文檔，產(chǎn)品目錄，報價文檔，合約合同，往來郵件，多語言網(wǎng)站，b2b網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布，公司新聞或出版物發(fā)布，外部專業(yè)網(wǎng)站新聞，信用證單證，規(guī)范文檔等翻譯及規(guī)范化整理，

2、口譯主要有：會議翻譯，現(xiàn)場翻譯，接聽客戶電話，致電客戶跟進業(yè)務狀況，skype，whatapp及時溝通翻譯

3、同事需要擅長客戶跟進，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通

5、善于溝通，接受及領悟能力強，工作嚴謹，細致，校對能力強且高效率；有海外學習，工作，參展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

監(jiān)理公司市場部崗位職責內(nèi)容有哪些 篇2

職責描述：

1、分析市場和項目資金狀況和需求，制訂相應融資解決方案，撰寫融資可行性分析報告；

2、負責與融資機構(gòu)進行對接，落實融資的具體執(zhí)行工作，監(jiān)督和控制項目的融資進度；

3、建立、維護與金融、投資及其他相關機構(gòu)的人脈資源、項目資源和社會資源。

任職要求：

1、學歷/專業(yè)：金融、財務相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、工作經(jīng)驗/年齡：五年及以上相關工作經(jīng)驗，具備融資經(jīng)驗，并有融資操作的成功案例。

3、專門知識/技能：熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項融資方法，熟悉資本運作項目的程序和操作。

4、從業(yè)資格：銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。

監(jiān)理公司市場部崗位職責內(nèi)容有哪些 篇3

1、在公司范圍內(nèi)組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關法律、法規(guī) 及規(guī)范、標準等及質(zhì)量方針、安全方針；

2、負責專業(yè)人員的技術培訓、技術交流、專題研討會和對外的技術交 流活動；

3、負責審批公司的技術文件、重大技術方案的制定；

4、工程項目中的產(chǎn)品選型、設備配置、清單及技術方案的審定；

5、公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系，每年的內(nèi)審、外審；

6、人員招聘時的技術能力把關，設備采購前技術把關，合格供方的質(zhì) 量控制。

監(jiān)理公司市場部崗位職責內(nèi)容有哪些 篇4

1、對所承包的工程項目質(zhì)量、安全施工負第一責任；

2、負責合理安排項目組人員，做好組員協(xié)調(diào)、溝通、合作關系，保證 所承擔項目在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)完成；

3、負責工程進出場檢驗、材料/設備報驗、工程報驗與竣工移交；

4、負責項目施工過程中形成的工程技術資料具有及時性、準確性和完 整性；

5、負責協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、總包及相關各方關系；

6、對項目進度、質(zhì)量、成本進行控制，建立項目管理體系并組織實施；

7、負責所有工程資料的填報、整理、歸檔和竣工圖繪制；

8、負責項目進度款的申報及回款，支票領取、發(fā)票送達；

9、負責項目工程竣工后的結(jié)算工作，及結(jié)算款的領取；

10、負責工程尾款（5%）的收回；

11、組織竣工驗收，組織培訓、項目及工程資料的移交；

12、進行授權范圍內(nèi)的利益分配；

13、協(xié)助公司進行項目檢查、考核；

14、負責實施對施工隊伍的考核。

監(jiān)理公司市場部崗位職責內(nèi)容有哪些 篇5

一、職務名稱：市場拓展專員

直接上級：市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）

直接下屬：無

崗位本職：建立健全的客戶網(wǎng)絡與制度；收集市場信息。

二、工作職責：

1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡，與客戶密切溝通。

3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。

4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整。

5、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）制訂計劃及開始拓展活動。

6、收集客戶意見及信息，并采取相應的措施。

7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。

8、負責其他有關事務，并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）指派的其他任務。

9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據(jù)。

三、主要權力：

1、對整體市場拓展計劃有建議權。

2、對所轄區(qū)內(nèi)的客戶具有市場拓展與網(wǎng)絡的優(yōu)先開發(fā)權。

3、對所拜訪過的客戶有繼續(xù)跟進權，對已成功的客戶有跟進續(xù)簽合同權。

4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭獎勵權。

5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎勵權。

6、對業(yè)績表現(xiàn)突出的有獲得公司升級加薪權。

7、對非所轄區(qū)內(nèi)的客戶在有優(yōu)勢關系資源時經(jīng)上報公司同意后可獲得開發(fā)權。

四、每天/每周/每月工作任務：

1、每天上門拜訪目標客戶二家；每周上門拜訪目標客戶八家(當周內(nèi)不得重復填報同客戶名)；每月上門拜訪目標客戶30家以上；市場拓展人員自己在上周六做預定。

2、目標客戶規(guī)模：住宅項目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業(yè)項目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總?cè)藬?shù)30人以上。

3、目標客戶類型：新老小區(qū)、事業(yè)單位(醫(yī)院、學�！�.等等)、商業(yè)樓宇、工廠廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)辦公區(qū)、大型服務區(qū)。金融或證券等單位

4、如實填寫客戶拜訪日/周報表與每日工作計劃表。

5、如實填寫每月總結(jié)報告。如實填寫自評評分表。

五、考核條例：(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)

1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作；(能力值)

2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度；(態(tài)度值)

3、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排；(態(tài)度值)

4、是否服從主管、總監(jiān)（經(jīng)理）的工作安排；(態(tài)度值)

5、是否有很強的敬業(yè)精神和高度的責任感；(績效值)

6、是否在工作中與同事間團結(jié)互助；(能力值)

7、是否能處理好與客戶的關系；(績效值)

8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。(能力值)

9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務。(績效值)

10、每月的拜訪任務每少完成一家扣工資100元(填表上報不實的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)

11、平均每周上班時間不得低于6天(重大節(jié)日除外)，低于時，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內(nèi)拓展業(yè)務每天必須來公司報到一次；昆明市區(qū)外拓展時，應在上午11時至13時之間用當?shù)刈鶛C作電話報到。(績效值)

監(jiān)理公司市場部崗位職責內(nèi)容有哪些 篇6

一、市場部的主要任務：

（一） 作為公司的情報機構(gòu)

1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

3） 進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；

4） 參與公司網(wǎng)站建設。

（二） 作為公司的參謀機構(gòu)

1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；

2） 制訂公司業(yè)務短、中、長期目標；

3） 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

4） 新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

5） 參與制定產(chǎn)品價格；

6） 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策；

7） 整理分析公司各業(yè)務部門的業(yè)務資料信息。

（三） 作為公司業(yè)務的監(jiān)管機構(gòu)

1） 業(yè)務系統(tǒng)廉政稽查；

2） 業(yè)務合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；

3） 了解、掌握業(yè)務員心態(tài)并進行心態(tài)建設；

4） 負責對新入職業(yè)務人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務人員進行培訓和監(jiān)管；

5） 負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

（四） 作為公司的公關機構(gòu)

1） 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設；

2） 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動；

3） 完善、規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)對外的各類文書；

4） 負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；

5） 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；

6） 作好公司的售前、售中、售后服務工作；

7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

市場部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點各有不同。

1． 在產(chǎn)品導入期，市場部的職責重點有：進行市場調(diào)研和分析；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃；制定各階段實施目標；制定產(chǎn)品價格；制定產(chǎn)品企劃策略。

2． 在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營銷目標計劃；負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

3． 在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；制定產(chǎn)品企劃策略；制定廣告策略；實施品牌規(guī)劃。

二、市場部各崗位職責

本著“支持、服務、監(jiān)管、指導”的八字方針，根據(jù)工作需要，市場部應設立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調(diào)研企劃員一名，客戶服務專員一名，綜合文員一名；各崗位的職責如下：

（一）市場部經(jīng)理的職責

全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理，其具體職責是：

1） 全面計劃、安排、管理市場部工作；

2） 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算；

3） 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系；

4） 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；

5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；

6） 對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備；

7） 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算；

8） 負責對業(yè)務系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。

9） 完成公司領導交辦的其他工作。

（二）市場部經(jīng)理助理的職責

1） 組織實施業(yè)務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果；

2） 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃；

3） 規(guī)范公司業(yè)務文書系統(tǒng)；

4） 指導各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。

5） 建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；

6） 負責公司榮譽室的建設管理；

7） 正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關活動的策劃與執(zhí)行；

8） 對公司業(yè)務部門、分支機構(gòu)及公司其他部門工作進行協(xié)調(diào)；

9） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

（三）調(diào)研企劃專員的職責

1） 負責組織執(zhí)行市場調(diào)研計劃的制定及實施；

2） 協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃；

3） 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息；

4） 負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；

5） 為本部門和其他部門決策提供信息支持；

6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

（四）客戶服務專員的職責

1） 及時、準確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題；

2） 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作；

3） 及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見；

4） 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施；

5） 客戶資料的歸檔整理及更新；

6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

（五） 綜合文員的職責

1） 對業(yè)務人員的推銷日記進行登記、統(tǒng)計、歸納、建檔；

2） 按月統(tǒng)計各業(yè)務部門業(yè)績統(tǒng)計報表，并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務人員晉升與降職制度對有關業(yè)務人員提出晉升或降職建議，并按有關程序上報審批；

3） 按月統(tǒng)計各業(yè)務部門《工程繪圖申請表》，并按相關程序上報審核

4） 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監(jiān)督其方案的'實施情況，并進行效果評估；對各業(yè)務單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結(jié)，并據(jù)此擬訂下一時期內(nèi)的銷售計劃及費用預算；

5） 有關本部門的文件整理歸檔工作；

6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。