應(yīng)訴通知書
勞仲字( )第 號
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本委決定受理與你(單位)的( )勞動爭議一案，現(xiàn)依照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、請?jiān)诒就ㄖ乃瓦_(dá)回執(zhí)上簽收。
二、在收到申訴書副本15日內(nèi)，向本委提交答辯書和有關(guān)證據(jù)，不按時(shí)提交答辯書或不提交答辯書，不影響案件的繼續(xù)處理。
三、被訴人系企業(yè)的，需填寫法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;如委托代理人的需填寫授權(quán)委托書，于 年 月 日前提交本委。
四、按規(guī)定，請?jiān)诮拥奖就ㄖ獣諆?nèi)向勞動爭議仲裁委員會預(yù)繳處理費(fèi) 元。
×××勞動爭議仲裁委員會
年 月 日
說 明
1.本通知書是勞動爭議仲裁委員會對決定受理的案件，通知被訴人應(yīng)訴時(shí)填用的格式文書。
2.本通知書正文中的空白( )是供填寫勞動仲裁類別使用的，如(開除)、(工資)、(工傷待遇)等。
3.本通知書應(yīng)自決定受理案件之日起7日內(nèi)送達(dá)被訴人。
4.送達(dá)本通知書時(shí)，應(yīng)將申訴人的申訴書副本和法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書、授權(quán)委托書各一份一同送達(dá)被訴人。被訴人是職工的，不送法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)證明書。
5.本通知書應(yīng)一式二份，一份發(fā)送，一份留存，送達(dá)時(shí)，應(yīng)使用送達(dá)回執(zhí)。
