答辯人(名稱或姓名)：
地(住)址：
被答辯人(姓名或名稱)：
住所(址)：
申請人 與我(單位) 勞動人事爭議案件，答辯人針對申請人的仲裁請求及申請理由，提出如下答辯意見：
附件：1.答辯書副本 份;
2.有關(guān)證據(jù) 份共 頁。
答辯人(簽章)：
二○ 年 月 日
《答辯書》說明
一、文書依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》
第三十四條 仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
二、文書使用范圍及解決的問題
本文書為答辯人提交答辯意見使用的格式文書。
三、文書填寫要求及注意事項
1.答辯人應(yīng)當(dāng)寫明答辯人與被答辯人的基本情況，包括名稱、地址、法定代表人、委托代理人信息等。
2.答辯內(nèi)容由答辯人根據(jù)申請人的仲裁請求概括其答辯意見的要點，如爭議事實、處理經(jīng)過、計算標(biāo)準(zhǔn)、對申請人仲裁請求是否認(rèn)可及反駁理由等。
3.答辯人應(yīng)按申請人、第三人的人數(shù)提交答辯書及證據(jù)副本。答辯書由答辯人簽章，答辯人為用人單位的，應(yīng)當(dāng)加蓋單位公章。
