勞動爭議仲裁庭審階段程序

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(首席)仲裁員:

(1)宣布開庭。

(2)宣布仲裁庭組成人員。

(3)核實雙方當(dāng)事人,第三人及其代理人的身份:

申訴人

自然人的姓名,性別,出生時間,民族,住所地(查驗居民身份證);

法人或其他組織的名稱,住所地,法定代表人或主要負責(zé)人的姓名,職務(wù),(查驗企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本,事業(yè)單位登記證等,法定代表人或主要負責(zé)人的身份證明);

委托代理人:

律師的姓名,工作單位,職務(wù)及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書,律師事務(wù)所公函,律師執(zhí)照);

其他公民的姓名,性別,職業(yè)或工作單位及職務(wù),住所地,與當(dāng)事人有無近親屬關(guān)系及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書,居民身份證);

被訴人:同上

委托代理人:同上

第三人:同上

委托代理人:同上

(4)上述人員經(jīng)本庭核實,符合法律規(guī)定,可以參加本案仲裁活動。

(5)宣布當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù)

1、當(dāng)事人有提出,變更,放棄仲裁請求,反訴以及和解的權(quán)利;

2、當(dāng)事人有申請回避,提供證據(jù),進行辯論,請求調(diào)解的權(quán)利;

3、當(dāng)事人有如實陳述事實,如實提供證據(jù)的義務(wù);

4、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律,服從仲裁庭指揮的義務(wù);

(6)詢問仲裁庭參與人是否聽清,對本庭組成人員是否申請回避。

(當(dāng)事人申請回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并即向仲裁委員會主任或副主任匯報,仲裁委員會主任或副主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請的,首席仲裁員可在口頭告之當(dāng)事人后隨即宣布繼續(xù)開庭;仲裁委員會主任或副主任作出決定同意回避申請的,首席仲裁員可在告之當(dāng)事人后宣布延期開庭審理。如當(dāng)事人申請仲裁委員會主任〈擔(dān)任仲裁員時〉回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并提交仲裁委員會決定。)

(首席)仲裁員:

(1)申訴人宣讀申訴書

(2)被訴人宣讀答辯書

(3)第三人陳述意見

(當(dāng)申訴人增加請求或被訴人在答辯時提出反訴請求且符合反訴條件的,首席仲裁員應(yīng)詢問其他當(dāng)事人是否需要答辯期,如不需要,即可對上述請求合并審理;如需要答辯期,則可宣布休庭,但如果上述請求不影響本訴審理的,可先對本訴進行審理。)

(4)仲裁員:明確本案爭議的焦點;

(5)請各方當(dāng)事人就本案爭議的焦點如實回答本庭提出的問題;

(6)由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證,請各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請各方當(dāng)事人進行質(zhì)證

(7)順序:申訴方出示相關(guān)證據(jù)、被訴方出示相關(guān)證據(jù)、第三方出示相關(guān)證據(jù),同時由出示證據(jù)方說明其所出示的證據(jù)想要說明的事實。同時每出示一份證據(jù),仲裁員分別作下列詢問:各方當(dāng)事人對此份證據(jù)有無異議?(按照申、被、第三人的順序進行)

(8)對所認證完畢的相關(guān)證據(jù),由仲裁庭予以確認并當(dāng)庭宣布認證結(jié)果。(有效,無效,待查)

舉證:

(1)要針對與案件有直接聯(lián)系的內(nèi)容和范圍進行;

(2)應(yīng)客觀,真實

(3)證據(jù)的來源,形式等必須合法

(4)書證,鑒定結(jié)論勘驗筆錄要宣讀內(nèi)容,物證要當(dāng)庭展示,視聽資料要當(dāng)庭播放

質(zhì)證:

(1)應(yīng)圍繞本案的請求,事實及理由進行

(2)對任何一方所舉證據(jù)可以互相審驗,對其證明效力進行辯論和反駁

(3)經(jīng)仲裁庭許可,可以向?qū)Ψ疆?dāng)事人,證人發(fā)問

(4)當(dāng)事人請求庭后補充證據(jù)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況確定補充證據(jù)的期限,并記入筆錄。

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