如何申請勞動爭議仲裁

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根據(jù)《勞動法》第82條規(guī)定,提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。當事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。

申訴書采用如下格式:

勞動爭議仲裁申訴書

申訴人:(姓名、性別、年齡、家庭住址、電話、郵編)

被訴人:(單位名稱)法定代表人:(姓名、職務(wù))請求事項:(具體寫明申請仲裁的要求和事項)……。

事實和理由:(具體寫明爭議發(fā)生的事實經(jīng)過,有關(guān)證據(jù)和證人的姓名、住址,請求事項的理由和法律依據(jù)等內(nèi)容)……。

此致××勞動爭議仲裁委員會

申訴人(簽名或蓋章)

年 月 日

另外,需說明兩點:(1)若委托代理人的,應(yīng)提交《授權(quán)委托書》,以證明代理人資格和代理權(quán)限。(2)若發(fā)生勞動爭議的職工一方在3人以上,并有共同理由的,應(yīng)由全體當事人推舉代表參加仲裁活動,并遞交由全體當事人簽名的全權(quán)委托書。

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