企業(yè)文化精神理念標(biāo)語(yǔ)口號(hào)
1．嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
2．管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。
3．成功者找方法，失敗者找借口
4．講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
5．失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
6．為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
7．心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
8．培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
9．從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
10．我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
11．執(zhí)行??敢于擔(dān)當(dāng)，按規(guī)定時(shí)間，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。
12．一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。
13．革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
14．激情--樂觀向上，永不言棄
15．沒有最好 只有更好誠(chéng)信立足
16．管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人。
17．得客戶者得天下
18．適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
19．持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
20．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
21．先做人，再做事。
22．黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
23．生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。
24．以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
25．做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
26．立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
27．以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。
28．原則??腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，點(diǎn)滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
29．只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
30．觀念決定思路，思路決定出路。
31．有一份耕耘，就有一份收獲。
32．行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
33．管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他，
34．品質(zhì)為本，財(cái)富為果
35．寧可因高目標(biāo)而脖子硬
36．爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
37．爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任
38．自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
39．世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
40．管理=[管人+理事]。
41．面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
42．持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
43．態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
44．成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
45．上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
46．開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)
47．管理是一種嚴(yán)肅的愛。
48．夢(mèng)想??持之以恒、真正為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢(mèng)想而奮斗，不為私心所困。
49．優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
50．以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
51．您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
52．與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
53．成功者找方法，失敗者找借口。
54．優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
55．管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。
56．自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
57．為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油。
58．我們可以平凡，但不能甘于平庸。
59．以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶為中心。
60．人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
61．管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。
62．百川匯�？珊短�。
63．爭(zhēng)取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
64．講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
65．讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
66．持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
67．高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)
68．安全天天是起點(diǎn)，服務(wù)永遠(yuǎn)無(wú)止境。
69．我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。
70．熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
71．軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友。
72．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
73．今天工作不努力，明天努力找工作
74．事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
75．眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮。
76．創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
77．世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
78．同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心
79．您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
80．人才就是第一資源
81．品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑
82．管理就是更有效的利用資源。
83．人能百忍自無(wú)憂
84．人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
85．愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
86．以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
87．成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。
88．只有不想干的事，沒有干不成的事。
89．人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍堋?/p>
90．態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
91．只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
92．沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作
93．鑄一流形象
94．整理整頓做得好，工作效率步步高
95．只有企業(yè)發(fā)展才有個(gè)人發(fā)展。
96．也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力
97．好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
98．管理就是先管好自己。
99．態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
100．培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
101．管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
102．講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
103．品質(zhì)??精心設(shè)計(jì)，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對(duì)。
104．計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
105．堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
106．以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
107．培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
108．今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
109．企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
110．創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
111．做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
112．行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
113．管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
114．今天工作不安全、明天生活不保障；
115．就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰
116．敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
117．行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭
118．轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
119．己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
120．管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！
121．人是靠夢(mèng)想活下來(lái)的，也是靠夢(mèng)想活下去的。
122．團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心
123．高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。
124．用正視來(lái)表達(dá)尊重，用微笑來(lái)表達(dá)友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定；
125．在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
126．有一份耕耘 ，就有一份收獲
127．不自重者，取辱。不自長(zhǎng)者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
128．團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
129．一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
130．最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐 文明全無(wú)
131．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
132．營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)
133．要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。
134．只有充分地放松，才能有力地出擊。
135．失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從
136．保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
137．百川匯�？珊短�
138．我們的理念是：沒有最好，只有更好
139．沒有危機(jī)感，就是最大的危機(jī)。
140．合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
141．我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
142．眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮
143．品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的
144．質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
145．人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
146．才有公司的輝煌力求一次做好
147．不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
148．勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
149．管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。
150．上之所好，下必隨之。
151．要有好的灌溉，才有好的成果
152．經(jīng)驗(yàn)推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
153．以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。
154．昨天多幾分鐘的準(zhǔn)備今天少幾小時(shí)的麻煩。
155．和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
156．管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化！
157．目標(biāo)??堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會(huì)品質(zhì)。
158．當(dāng)外在壓力增加時(shí)，要增強(qiáng)內(nèi)在的動(dòng)力。
159．帆落船停 帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
160．品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
161．即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
162．信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
163．你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
164．努力做了，得和失都很精彩。
165．團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
166．以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
167．成功者需不斷地累積知識(shí)和人脈的質(zhì)和量。
168．工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
169．細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
170．企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
171．搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)。
172．一等二看三落空，一想二干三成功
173．只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
174．技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
175．需要理解的是客戶，需要改進(jìn)的是自己。
176．態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
177．同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心汕頭。
178．出門走好路，出口說(shuō)好話，出手做好事。
179．誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
180．一絲之差，優(yōu)劣分家
181．沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
182．得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
183．創(chuàng)新致遠(yuǎn)
184．知識(shí)管理的思路：識(shí)別知識(shí)、獲取知識(shí)、保護(hù)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)、優(yōu)化知識(shí)。
185．手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
186．五湖四海聚一廠
187．對(duì)客戶奉獻(xiàn)熱誠(chéng)，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
188．管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
189．管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國(guó)有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識(shí)人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
190．學(xué)習(xí)??始終保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷完善提升自我。
191．已所不欲，勿施與人諸葛亮。
192．得意時(shí)應(yīng)善待他人
193．管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說(shuō)的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。
194．主動(dòng)服務(wù)一小步，客戶滿意一大步。
195．一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船
196．以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
197．上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
198．留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)
199．心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
200．積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
201．全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
202．遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
203．管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
204．情同手足友誼長(zhǎng)一等二看三落空
205．管理就是用合適的方法管人管事。
206．沒有規(guī)矩不成方圓。
207．最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
208．產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
209．培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
210．不要小看自己，人有無(wú)限可能。
211．做人要簡(jiǎn)單，做事要簡(jiǎn)捷，作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。
212．道德??正直誠(chéng)信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
213．先做文化，再做管理。
214．以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
215．讓自己安心，讓公司放心。
216．員工以廠為榮生活因拼搏而存在
217．有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
218．預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
219．管理??增強(qiáng)大局觀，雙贏思維，注重溝通調(diào)研，形成方法論。
220．技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
221．管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
222．執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
223．顧客的贊美，是企業(yè)最大的財(cái)富。
224．正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
225．只有跑在前面我們的理念是
226．謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
227．拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
228．拼搏因生活而永恒
