九嚴(yán)禁換屆紀(jì)律宣傳標(biāo)語(yǔ)三篇

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 導(dǎo)語(yǔ):換屆嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,凡是換屆工作的重大問(wèn)題,都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,由黨委集體研究作出決定;凡是黨委集體研究作出的決定,都要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳標(biāo)語(yǔ)【篇一】

一、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私的,一律給予紀(jì)律處分。

二、嚴(yán)禁拉票賄選,對(duì)在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的,一律排除出人選名單或者取消候選人資格,并視情節(jié)給予紀(jì)律處分,賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。

三、嚴(yán)禁買(mǎi)官賣(mài)官,對(duì)以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的,一律先停職或者免職,并依紀(jì)依法處理。

四、嚴(yán)禁跑官要官,對(duì)采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇的,一律不得提拔使用。

五、嚴(yán)禁造假騙官,對(duì)篡改、偽造干部檔案材料的,一律對(duì)相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。

六、嚴(yán)禁說(shuō)情打招呼,對(duì)搞封官許愿或者為他人提拔重用說(shuō)情打招呼的,對(duì)私自干預(yù)下級(jí)干部選拔任用的,一律記錄在案,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

七、嚴(yán)禁違規(guī)用人,對(duì)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的,一律宣布無(wú)效,并視情節(jié)對(duì)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

八、嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣,對(duì)泄漏、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的,一律追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、嚴(yán)禁干擾換屆,對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的,一律嚴(yán)厲查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳標(biāo)語(yǔ)【篇二】

1、加大換屆紀(jì)律宣傳力度,確!5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”100%知曉率

2、懲防并舉,確保換屆風(fēng)清氣正。

3、堅(jiān)決查處在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中的拉票行為

4、營(yíng)造好的換屆工作環(huán)境,提升組織工作滿意度

5、營(yíng)造風(fēng)清氣正選舉氛圍,打造和諧發(fā)展有利環(huán)境。

6、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,狠剎換屆中的歪風(fēng)邪氣

7、深入開(kāi)展整治選人用人上不正之風(fēng),提升組織工作滿意度

8、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,確保換屆風(fēng)清氣正。

9、遵守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”和“8條禁令”,保證換屆風(fēng)清氣正。

10、增強(qiáng)黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。

11、營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境,保證換屆工作順利進(jìn)行

12、堅(jiān)決執(zhí)行換屆紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”

13、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。

14、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。

15、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,加強(qiáng)輿論監(jiān)督,確保換屆工作順利進(jìn)行

16、認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度,扎實(shí)推進(jìn)整治選人用人上不正之風(fēng)工作

17、增強(qiáng)黨性觀念,筑牢紀(jì)律防線。

18、嚴(yán)明的紀(jì)律是換屆工作順利進(jìn)行、圓滿成功的重要保證。

19、以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施整治用人上不正之風(fēng),用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正

20、營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境,保證換屆工作順利進(jìn)行。

“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳標(biāo)語(yǔ)【篇三】

1、高度重視換屆工作,以最堅(jiān)決的態(tài)度整肅不正之風(fēng)。

2、堅(jiān)持懲防并舉,確保換屆風(fēng)清氣正。

3、利劍高懸,警鐘長(zhǎng)鳴,違紀(jì)心驚,自律太平。

4、強(qiáng)化宣傳教育,確保換屆紀(jì)律入心入腦。

5、人人自律風(fēng)氣正,清風(fēng)浩蕩滿乾坤。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。

7、提升正氣 打擊邪氣 堅(jiān)持原則 確保換屆工作順利進(jìn)行。

8、嚴(yán)防猛打,重拳出擊,堅(jiān)決遏制拉幫結(jié)派、拉票賄選、買(mǎi)官賣(mài)官、跑官要官、造假騙官、違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣、干擾換屆等違紀(jì)行為。

9、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律,依法行使民主權(quán)力。

10、嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律要求,確保換屆風(fēng)清氣正。

12、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、嚴(yán)禁拉票賄選,嚴(yán)禁買(mǎi)官賣(mài)官,嚴(yán)禁跑官要官,嚴(yán)禁造假騙官,嚴(yán)禁說(shuō)情打招呼,嚴(yán)禁違規(guī)用人,嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、嚴(yán)禁干擾換屆,確保換屆工作風(fēng)清氣正。

13、嚴(yán)明換屆紀(jì)律,嚴(yán)厲查處違規(guī)行為。

14、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織,確保換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開(kāi)展。

15、嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為,用鐵的紀(jì)律保證換屆工作風(fēng)清氣正。

16、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,狠剎換屆中的歪風(fēng)邪氣。

17、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。

18、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,確保換屆風(fēng)清氣正。

19、嚴(yán)肅紀(jì)律,確保風(fēng)清氣正貫穿換屆工作全過(guò)程。

20、營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境,確保換屆工作順利進(jìn)行。

“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳標(biāo)語(yǔ)【篇四】

1、高度重視換屆工作,以最堅(jiān)決的態(tài)度整肅不正之風(fēng)。

2、嚴(yán)格遵守“九嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和“九個(gè)一律”處理規(guī)定,確保換屆工作圓滿完成。

3、發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)肅紀(jì)律,營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

4、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。

5、堅(jiān)持懲防并舉,確保換屆風(fēng)清氣正。

6、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,用鐵的紀(jì)律維護(hù)換屆工作嚴(yán)肅性。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。

8、嚴(yán)明的紀(jì)律是換屆工作順利進(jìn)行、圓滿成功的重要保證。

9、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律,依法行使民主權(quán)力。

10、嚴(yán)肅紀(jì)律,確保風(fēng)清氣正貫穿換屆工作全過(guò)程。

11、尊重選民意愿,保障選民權(quán)利!

12、做好鎮(zhèn)村換屆工作,實(shí)現(xiàn)牌樓跨越發(fā)展。

13、充分發(fā)揚(yáng)民主,選出黨員滿意,群眾滿意的好班子。

14、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,提搞選人用人公信度

15、強(qiáng)化宣傳教育,確保換屆紀(jì)律入心入腦

16、堅(jiān)持“講黨性、重品行、作表率”,保證換屆風(fēng)清氣正。

17、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保場(chǎng)鎮(zhèn)兩委換屆選舉工作圓滿完成!

18、采取強(qiáng)力措施,確保換屆工作順利進(jìn)行

19、珍惜民主權(quán)利,投好神圣一票!

20、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,用鐵的紀(jì)律維護(hù)換屆工作嚴(yán)肅性。

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