軍校面試體檢淘汰率高嗎 面試內(nèi)容有哪些

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考軍校體檢被刷下來的還是很多的,淘汰率最高的就是體重和視力。其實這兩項是可以調(diào)節(jié)的,在考軍校的體檢前期可以減肥或增肥控制體重,視力也可以提前進行視力矯正手術(shù),只要在體檢之前視力恢復(fù)即可。

一、軍校面試體檢淘汰率高嗎

考軍校體檢被刷下來的還是很多的,淘汰率最高的就是體重和視力。其實這兩項是可以調(diào)節(jié)的,在考軍校的體檢前期可以減肥或增肥控制體重,視力也可以提前進行視力矯正手術(shù),只要在體檢之前視力恢復(fù)即可。

二、軍校面試內(nèi)容有哪些

軍校面試的內(nèi)容主要是考察考生的外貌、體型、報考動機,檢驗考生的反應(yīng)能力、心理氣質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維能力、理解能力,看其是否符合所報考專業(yè)的要求。

面試內(nèi)容可分為三種:

一是提問,通過問答,了解考生有無良好的動機,有何愛好特長,聽令是否準確,反應(yīng)是否敏銳,口齒是否清楚;

二是觀察,通過對考生坐、立、行的觀察,看體形、儀表舉止神態(tài)是否合乎面試標準;

三是檢測,對面試中有疑問的可操作項目進行測試,如測量身高、體重等。 收起

三、軍校面試會問哪類問題

一是入伍動機是否端正。入讀軍校就意味著走進部隊這個大家庭,在這個神圣而純潔的大家庭,思想合格是第一位的要求,什么為了升官發(fā)財、出于好奇、求得穩(wěn)定工作等消極思想,當然不能成為軍校選拔人才的需要。因此在面對考官提問此類問題的過程中,一定不能表露出以上類似的消極思想,一旦有只言片語涉及,極有可能面對淘汰的危險。

二是語言表達是否流利順暢。軍校學(xué)員被視為部隊人才,畢業(yè)之后就是干部身份,許多還要成為指揮員管兵、教兵或帶兵打仗,一言一行都可能關(guān)乎戰(zhàn)爭成敗,其中最基本的就是要求語言表達清楚、思路清晰有條理、字正腔圓有感染力,因此對吐字不清、語無倫次、辭不達意或有明顯口吃的考生,面試官為你打上“不合格”標簽也就在所難免了。

三是形象是否好、氣質(zhì)是否佳。雖然軍校面試不是選美女、挑帥哥,但一定要有可塑性的形象和氣質(zhì)。難以想象,如果是一位弓腰駝背、衣冠不整、五官不正、面容憔悴或“二桿子”式的干部站在官兵面前,還能指望他帶出生龍活虎、敢打必勝的“硬骨頭”部隊么。因此,在面試的時候,一定要保持舉止端莊、落落大方的得體形象,這樣才能贏得面試官對你的肯定,這就形同公公婆婆、岳父岳母挑選兒媳、女婿一樣,需要你來認真面對。

四是心理素質(zhì)是否良好。軍校面試說白了就是考生與面試官之間,一次心和心之間的碰撞與交流,方式可能有問卷調(diào)查、提問觀察、面對面交流等多種形式,但萬變不離其中,主要看你在此時此景之中,是否能做到處變不驚、易于溝通交流等,對于性格孤僻、行為怪異、遇事緊張或“悶葫蘆”式的考生,你要指望得到面試官的認可,可能就要打個問號了。試想心理素質(zhì)不過硬的干部,在戰(zhàn)場環(huán)境之下還能指望打個勝仗么。

五是邏輯思維是否嚴謹。嚴謹?shù)倪壿嬎季S是一名干部必備的能力素質(zhì),特別是指揮員對待問題所應(yīng)具備的理性分析、準確判斷能力,以及對問題因果關(guān)系的連貫性分析等,即使是面對將來很可能成為專家、學(xué)者的技能崗位型人才,你也要有對事物做出理性、客觀判斷的能力,只有這樣,你才能有針對性地發(fā)現(xiàn)和攻關(guān)課題,也才能在科研或其他崗位上取得一定的成果。

六是是否有隨機應(yīng)變的能力。軍校面試如同考生面對戰(zhàn)場,面試官會適時提出一些問題,抑或僅僅只有一個問題,也能大致判斷出這位考生的應(yīng)變能力,常常是考生正回答得“帶勁”,面試官認為在可以通過的前提下,可能突然來個360度轉(zhuǎn)彎,隨機問起與此前并不著邊際的問題,考察考生反應(yīng)是否遲鈍。

當然,反應(yīng)靈活必然受到面試官的青睞,但考生也不必過于看重反應(yīng)到底有多快,只要及時回過神來給與正確回答就行了,畢竟這不是戰(zhàn)場,要求沒有那么高。

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