高考如何選擇專業(yè)是一件非常重要的事情，選擇報考每所專業(yè)的時候，學生都要清楚的了解該專業(yè)未來的就業(yè)前景和就業(yè)方向怎么樣，本期文章小編為大家整理了關于人力資源管理專業(yè)的的相關數(shù)據(jù)，包括人力資源管理專業(yè)介紹、人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向、人力資源管理專業(yè)學習課程等知識。
一、人力資源管理專業(yè)介紹
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
人力資源管理分為六大模塊，分別是：①人力資源規(guī)劃②人才招聘與配置③人才培訓和開發(fā)④員工績效考核管理⑤員工薪酬福利管理⑥員工勞動關系管理。
二、人力資源管理專業(yè)未來就業(yè)前景和就業(yè)方向
就業(yè)前景：
在這個“人才是一切”的*，許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才，人力資源管理的重要性日益顯現(xiàn)出來。在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。
根據(jù)麥可思（MyCOS）研究院的2011年度最新權威數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有：招聘管理、人力資源開發(fā)、績效考核管理、薪酬福利管理、員工培訓、辦公室文秘、行政管理、獵頭等工作。該專業(yè)中從事這些職業(yè)的本科畢業(yè)生半年后的平均月收入在5000-6000元人民幣左右。
就業(yè)方向：
人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
三、人力資源管理專業(yè)學習課程
組織行為學、組織與工作設計、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發(fā)等。
四、人力資源管理專業(yè)相關文章分享
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