1、選礦技術(shù)專業(yè)簡(jiǎn)介
選礦技術(shù)專業(yè)面向礦山企業(yè)的選礦廠培養(yǎng)選礦技術(shù)員、實(shí)驗(yàn)員、化驗(yàn)員及安全監(jiān)督員,以及能夠在選礦技術(shù)領(lǐng)域一線從事“生產(chǎn)、建設(shè)、管理、檢驗(yàn)”工作,能夠完成單元工藝設(shè)計(jì)、制定生產(chǎn)計(jì)劃、指導(dǎo)及管理選礦廠日常生產(chǎn)、建設(shè)的高素質(zhì)技能型人才。選礦技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)能從事礦物分選工藝、生產(chǎn)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理及應(yīng)用開(kāi)發(fā)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才。選礦技術(shù)專業(yè)要求學(xué)生掌握選礦廠生產(chǎn)和相關(guān)機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理及應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力。
2、選礦技術(shù)專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)畢業(yè)生一般從事選礦廠工藝操作及控制、選礦廠的生產(chǎn)技術(shù)及管理、質(zhì)量監(jiān)督和新工藝的應(yīng)用與推廣、選礦廠的初步設(shè)計(jì)及技術(shù)改造的工藝設(shè)計(jì)、礦物的生物提取技術(shù)、二次資源的回收利用、城市垃圾以及油污水等非礦物資源的處理、礦產(chǎn)資源評(píng)估等工作。選礦技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向一般在礦山企業(yè)較多,如紫金礦業(yè),江銅,地礦局等等。如果家里有關(guān)系或者自己能力特別強(qiáng)的話還可以去礦山設(shè)計(jì)院,研究院等。
從事行業(yè):
畢業(yè)后主要在采掘業(yè)、新能源、石油等行業(yè)工作,大致如下:
1 采掘業(yè)/冶煉
2 新能源
3 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
4 其他行業(yè)
5 建筑/建材/工程
從事行業(yè):
畢業(yè)后主要在選礦工程師、選礦技術(shù)員等行業(yè)工作,大致如下:
1 選礦工程師
2 選礦技術(shù)員
工作城市:
畢業(yè)后,北京、昆明、煙臺(tái)等城市就業(yè)機(jī)會(huì)比較多,大致如下:
1 北京
2 昆明
3 煙臺(tái)
4 長(zhǎng)沙
5 廣州
3、選礦技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣
由于我國(guó)對(duì)于資源的需求量越來(lái)越大,天然礦物資源地不斷被開(kāi)發(fā)利用,世界礦物資源日益貧乏,越來(lái)越多地利用貧礦和復(fù)雜礦,因此需要選礦處理的礦石量越來(lái)越大,這就需要大量的選礦人才。
選礦技術(shù)這個(gè)專業(yè)主要是講實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),比較缺有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。工作環(huán)境來(lái)說(shuō)比較臟苦,大專學(xué)歷的話,要想真正掌握技術(shù)比較難。選礦技術(shù)這個(gè)專業(yè)就業(yè)路比較艱辛,但如果真能有好的鍛煉環(huán)境,人才還是很吃香的,如果有決心,能學(xué)好,這個(gè)職業(yè)學(xué)好還是有前途的,工資不低,待遇不錯(cuò)。
2013年選礦技術(shù)專業(yè)高校畢業(yè)人數(shù)為250-300人,其中男80%、女20%,2013年選礦技術(shù)專業(yè)高校招生男女比例為文科51%、理科49%,近幾年選礦技術(shù)專業(yè)的就業(yè)率分別為2011(60%-65%)、2012(85%-90%)、2013(65%-70%)。
