服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向分析(解讀)

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1、服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)簡(jiǎn)介

服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)培養(yǎng)從事服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、服裝生產(chǎn)技術(shù)、服裝企業(yè)管理、服裝貿(mào)易以及服裝科學(xué)研究與教學(xué)的高級(jí)技術(shù)和管理人才;學(xué)生主要學(xué)習(xí)和掌握服裝設(shè)計(jì)與生產(chǎn)方面的專業(yè)知識(shí)和技能,通過(guò)服裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生服裝產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)的基本素質(zhì)和技能;通過(guò)服裝生產(chǎn)工藝與設(shè)備、服裝CAD技術(shù)與應(yīng)用、服裝生產(chǎn)管理、服裝制作工藝等教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生掌握服裝工業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)及技術(shù)管理知識(shí);通過(guò)學(xué)習(xí)服裝外貿(mào)實(shí)務(wù)、服裝市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝零售學(xué)等課程,使學(xué)生了解服裝市場(chǎng)營(yíng)銷的基本規(guī)律和運(yùn)作方式。

2、服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)就業(yè)方向

本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可到服裝生產(chǎn)和銷售企業(yè)、服裝研究單位、服裝企業(yè)管理部門及新聞出版機(jī)構(gòu)等從事服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理、服裝理論研究及宣傳評(píng)論等方面的工作。

從事行業(yè):

畢業(yè)后主要在服裝、貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)工作,大致如下:

1 服裝/紡織/皮革

2 貿(mào)易/進(jìn)出口

3 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

4 批發(fā)/零售

5 其他行業(yè)

6 新能源

7 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

8 廣告

從事崗位:

畢業(yè)后主要從事服裝工程師、服裝設(shè)計(jì)師助理、設(shè)計(jì)助理等工作,大致如下:

1 服裝設(shè)計(jì)師

2 服裝設(shè)計(jì)師助理

3 設(shè)計(jì)助理

4 制版師

5 商品專員

6 商品企劃

7 商品企劃專員

8 女裝設(shè)計(jì)師

工作城市:

畢業(yè)后,上海、廣州、杭州等城市就業(yè)機(jī)會(huì)比較多,大致如下:

1 上海

2 廣州

3 杭州

4 北京

5 深圳

6 寧波

7 青島

8 廈門

3、服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

我國(guó)的服裝產(chǎn)業(yè)在30年的改革開(kāi)放歷程中積累了深厚的生產(chǎn)功底、技術(shù)力量以及大量的運(yùn)作資本,同時(shí)也擁有全球先進(jìn)的技術(shù)裝備,目前全國(guó)范圍的消費(fèi)群體也形成了一個(gè)完備的體系。改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)的服裝總產(chǎn)量增長(zhǎng)53倍,國(guó)內(nèi)消費(fèi)額增長(zhǎng)54倍,出口創(chuàng)匯額增長(zhǎng)163倍!爸袊(guó)制造”已是高品質(zhì)代名詞,消費(fèi)的品牌化日益明顯。

隨著時(shí)代的發(fā)展,消費(fèi)者對(duì)物質(zhì)文化的需求日趨增加,對(duì)服裝的消費(fèi)需求更是如此,在后金融危機(jī)時(shí)期,服裝企業(yè)為應(yīng)對(duì)國(guó)際環(huán)境變化帶來(lái)的沖擊紛紛轉(zhuǎn)型進(jìn)行以價(jià)值創(chuàng)新的品牌發(fā)展,服裝產(chǎn)業(yè)正處在從“紡織服裝大國(guó)”向“紡織服裝強(qiáng)國(guó)”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。

服裝行業(yè)的“洗牌”在促使服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的同時(shí),高層次的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、管理人員相對(duì)缺乏成為廣大服裝企業(yè)新的人才需求增長(zhǎng)點(diǎn)。可以看出,高層次的現(xiàn)場(chǎng)工程師已成為各大服裝企業(yè)需求熱點(diǎn)。

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