嵌入式軟件開發(fā)就業(yè)前景怎么樣，嵌入式軟件開發(fā)就業(yè)前景好嗎，學(xué)什么語言才能有好的嵌入式軟件開發(fā)就業(yè)前景呢?
在現(xiàn)代社會(huì)，使用網(wǎng)絡(luò)的人越來越多，特別是在手機(jī)網(wǎng)絡(luò)上，中國(guó)保守有7.2億的互聯(lián)網(wǎng)用戶。而軟件工程師是所有IT通信產(chǎn)業(yè)的奠基人，因?yàn)樗械膽?yīng)用，不管是電腦上的還是手機(jī)上的，大家用最終還是使用相關(guān)的軟件，所以嵌入式軟件開發(fā)的就業(yè)前景是相當(dāng)?shù)墓饷鞯摹?/p>
在各大思而學(xué)教育網(wǎng)上顯示，同等嵌入式軟件開發(fā)的就業(yè)前景是遠(yuǎn)比網(wǎng)絡(luò)工程師就業(yè)前景要好很多。年薪在10萬以上的嵌入式軟件開發(fā)還只是一個(gè)起點(diǎn)，隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，年薪超20萬的也是很常見的，而其他專業(yè)的發(fā)展前景是遠(yuǎn)比不上嵌入式軟件開發(fā)的就業(yè)前景的。
嵌入式軟件開發(fā)就業(yè)前景為什么這么好呢?原因之一：嵌入式軟件開發(fā)可謂是軟件項(xiàng)目開發(fā)的掌舵者，一名優(yōu)秀的嵌入式軟件開發(fā)應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)于技術(shù)的發(fā)展有敏銳的嗅覺。
嵌入式軟件開發(fā)就業(yè)前景為什么這么好呢?原因之二：嵌入式軟件開發(fā)雖然要求技術(shù)全面，但無須偏執(zhí)于門門技術(shù)都精通，任何嵌入式軟件開發(fā)都有自己的技術(shù)特長(zhǎng)和偏向，對(duì)于自己手中的技術(shù)， 嵌入式軟件開發(fā)可有精通-掌握-熟悉-了解之分，根據(jù)工作需要和職業(yè)發(fā)展的具體情況來劃分。
嵌入式軟件開發(fā)就業(yè)前景為什么這么好呢?原因之三：據(jù)統(tǒng)計(jì)， 嵌入式軟件開發(fā)的人才需求一直保持全年行業(yè)需求的最高，月月居十大熱門行業(yè)榜首， 嵌入式軟件開發(fā)招聘始終維持在15%-20%左右的市場(chǎng)份額。從行業(yè)人才需求看， 嵌入式軟件開發(fā)技術(shù)人才水漲船高，軟件人才需求最為火爆。
嵌入式軟件開發(fā)就業(yè)前景為什么這么好呢?原因之四：由于IT技術(shù)在通信建設(shè)、醫(yī)療、教育、交通、旅游、財(cái)政、國(guó)家政務(wù)、郵電、民航等各個(gè)方面的全面發(fā)展促進(jìn)了各個(gè)軟件開發(fā)方向的發(fā)展、從系統(tǒng)分析、編程到測(cè)試對(duì)人才的需求旺盛。嵌入式軟件開發(fā)很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業(yè)招聘人數(shù)很多，而且相比更加青睞有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人群�？焖侔l(fā)展所需要三類人才：既懂技術(shù)又懂管理的嵌入式軟件開發(fā)、系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員(嵌入式軟件開發(fā))、熟練的程序員。
因此，嵌入式軟件開發(fā)的發(fā)展前景是非�？捎^的，只要你將這門技術(shù)學(xué)精通了，那么高薪輕松就業(yè)將不再是夢(mèng)想。
要成為一名優(yōu)秀的嵌入式軟件開發(fā)開發(fā)人員，擁有良好的嵌入式軟件開發(fā)發(fā)展前景，也是要付出努力的，同時(shí)經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)體系學(xué)習(xí)的人，往往能在短時(shí)間內(nèi)成為合格的嵌入式軟件開發(fā)開發(fā)人員，筆者了解到在湖南有很多不同的嵌入式軟件開發(fā)培訓(xùn)學(xué)校，但符合條件的好的培訓(xùn)學(xué)校和機(jī)構(gòu)卻少得可憐，在這里邊里向大家推薦湖南長(zhǎng)沙第一家Java軟件工程師崗前實(shí)訓(xùn)式培訓(xùn)學(xué)校：全名叫長(zhǎng)沙市一度軟件教育培訓(xùn)學(xué)校，一度教育是湖南首家Java軟件工程師崗前實(shí)訓(xùn)基地，高端軟件開發(fā)培訓(xùn)，專業(yè)Java程序員和J2EE嵌入式軟件開發(fā)培訓(xùn)中心。培訓(xùn)時(shí)間八個(gè)月，八大項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，面向多個(gè)領(lǐng)域：企業(yè)、政府部門、電信、銀行、手機(jī)平臺(tái)開發(fā)等。真實(shí)企業(yè)開發(fā)環(huán)境，真實(shí)企業(yè)開發(fā)人事架構(gòu)，分層次，分小組管理教學(xué)。40000代碼行，全面提升程序開發(fā)能力和整體項(xiàng)目管理能力。
