知識產(chǎn)權(quán)法專業(yè)畢業(yè)生能分別在知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)、科研院所等單位從事知識產(chǎn)權(quán)管理工作;也能在知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外著名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu);國家立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)及其他國家機(jī)關(guān)、人民法院、人民檢察院、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位、以及國內(nèi)外律師事務(wù)所等,還能在研究單位從事知識產(chǎn)權(quán)或相關(guān)的研究工作。
知識產(chǎn)權(quán)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向一:法律
典型職業(yè)通路:律師助理→律師→事務(wù)所合伙人
職業(yè)狀況:律師作為社會公認(rèn)的高收入階層,是身份和地位的象征。加入WTO,律師是最大的受益者之一。懂英語和國際法的律師的職業(yè)前景十分看好。但由于現(xiàn)階段國內(nèi)法律本科人才供給過多,而且社會對本科法學(xué)畢業(yè)生的質(zhì)量認(rèn)同程度下降,因此就業(yè)情況不是很好,但優(yōu)秀的畢業(yè)生特別是研究生的需求還是比較大的。
薪酬水平:律師的收入構(gòu)成可分兩種計算,一種是拿工資式的,事務(wù)所付工資,律師負(fù)責(zé)打官司,根據(jù)能力大小,高的年薪能拿到30萬元甚至數(shù)百萬元,低的可能年薪只有1萬多元;另一種是律師不拿工資,但掛靠律師事務(wù)所,律師得自己去找客戶,根據(jù)業(yè)務(wù)提成,一般在30%至70%不等。并且,根據(jù)經(jīng)濟(jì)法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)的專項不同,收入也會有差別。總體來說年輕的見習(xí)律師一個月一般只有千元左右,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和案源的增加,收入就跟個人的能力直接掛鉤了,若干年后,天上地下的差別也是很正常的事情。
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)畢業(yè)后干什么二:金融/保險/投資
職業(yè)概況:工作內(nèi)容廣泛,報酬差距較大,收入多半與業(yè)績掛鉤。
薪酬水平:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳蟪晖耆⒃跇I(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)畢業(yè)后做什么三:財務(wù)/審計
職業(yè)概況:針對目前經(jīng)營環(huán)境下,企業(yè)對財務(wù)的要求已經(jīng)從原有的監(jiān)督為主到如今的服務(wù)于監(jiān)督并重。
薪酬水平:不同的職位薪酬也不同,一般的財務(wù)薪酬在2000——4000元不等。
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)就業(yè)方向四:咨詢/顧問
職業(yè)概況:現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得以知識和人才為資本的咨詢企業(yè)逐漸興旺起來,其革新能力、創(chuàng)造精神以及認(rèn)識問題和解決問題的能力在市場競爭中起著越來越重要的作用。目前國內(nèi)的咨詢從業(yè)人員,尤其是高端人才越來越搶手,如一些高級市場、策劃、項目管理類人員等。在最近幾年的發(fā)展過程中,咨詢業(yè)基層隊伍不斷擴(kuò)大,但塔尖人物還是難以尋覓,甚至有企業(yè)開出3萬元的月薪來求得資深的項目管理經(jīng)理也就不足為奇了?梢,咨詢業(yè)已經(jīng)成為高薪的象征,從總體來說,其從業(yè)人員都有一個好的“錢景”,其中咨詢經(jīng)理和專業(yè)顧問等職位已經(jīng)步入“金領(lǐng)”行列。
薪酬水平:職位不同薪酬也會有所變化,一般咨詢、顧問行業(yè)平均薪酬在3500元/月。
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)畢業(yè)后干什么五:教育/培訓(xùn)
職業(yè)狀況:教育、培訓(xùn)業(yè)無疑是當(dāng)今市場最具誘惑力的一塊蛋糕,在其他傳統(tǒng)行業(yè)逐漸步入微利時代的今天,教育、培訓(xùn)業(yè)卻以“低投入、高產(chǎn)出”的巨額贏利模式吸引著越來越多的人。
薪酬現(xiàn)狀:老師薪酬比較固定,但培訓(xùn)師薪酬隨課程時間等多種因素的不同差異很大。