一、財務管理專業(yè)就業(yè)前景
隨著我國改革開放的順利進行，市場經濟發(fā)展的極為迅速，世界經濟一體化的進程逐步加快，經濟全球化的速度也在加快。國內金融業(yè)中，新的市場參與者不斷加入，使得財務管理專業(yè)的大學生就業(yè)面臨著更加激烈的競爭。在這個競爭過程中，一些外資企業(yè)、民營企業(yè)等都紛紛崛起，一些國有企業(yè)同時也面臨著危機，財務管理專業(yè)的大學生也面臨著重新洗牌的選擇。從職業(yè)分布來看，財務可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場，這是因為在大的企業(yè)里財務能夠創(chuàng)造非常大的財富。越來越多的企業(yè)會走向以財務控制的企業(yè)管理。因此財務管理人才的培養(yǎng)也會受到重視。財務管理專業(yè)就業(yè)前景分析盤算好家底，才能打牢掙錢的基礎，財務管理就是這樣一個企業(yè)命脈的所在。中國經濟的迅速發(fā)展使財務管理專業(yè)內部，還催生出了一些新興的分支。
財務管理專業(yè)一直是個熱門專業(yè)，關鍵在于財務管理專業(yè)的特點，對于整個企業(yè)而言，財務管理就相當于汽車的傳動軸，沒有了傳動軸，汽車也就寸步難移了。傳統(tǒng)看法是財務管理專業(yè)不愁就業(yè)，隨著社會的發(fā)展以及行業(yè)自身職能的不斷變化，財務管理專業(yè)在需求市場中是否還一如既往地吃香呢，筆者在此簡單談一下個人看法。
隨著經濟的發(fā)展，各行各業(yè)都對財務管理提出了更高的要求，財務管理不再混淆于會計工作，會計側重賬務處理等具體工作，財務管理更側重成本、資金等方面的管理，包括財務分析等工作。很多大型企業(yè)特別是外企的成本會計和財務分析崗位都是重要崗位，財務管理也越來越受到規(guī)模企業(yè)的重視，與此同時，現(xiàn)代財務管理制度的建立也需要同時兼?zhèn)涠喾矫嬷R和能力的高級財務管理專門人才，像理財規(guī)劃師，需要掌握多方面的基礎知識，包括經濟學、消費支出、保險學、投資學、貨幣金融學、實業(yè)投資學、稅收、財務會計和相關法律法規(guī)，同時必須在一些領域具有豐富的經驗。這種要求對剛畢業(yè)的學生來說不可能達到。而財務管理制度的規(guī)范化，要求更多的具有專業(yè)水平的高級管理人才，但財務管理人才的現(xiàn)狀是基礎人才泛濫優(yōu)秀人才難求。在這種情況下，據(jù)權威調查數(shù)據(jù)顯示，財務管理專業(yè)就業(yè)率仍高達83.85%�？梢娯攧展芾韺I(yè)就業(yè)前景之好。
上述財務管理專業(yè)就業(yè)前景看好的原因在于其社會需求的不斷擴大，此專業(yè)前景看好的另一個原因則在于其就業(yè)渠道廣。財務管理專業(yè)涵蓋知識內容的豐富性，決定了該專業(yè)的學生畢業(yè)后就業(yè)領域很多，像工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面的工作。就具體職位來說，可以做會計，理財顧問，理財規(guī)劃師，會計師等，當然，這些職位的要求也是越來越高，但不妨礙人們對其前景持樂觀態(tài)度。
由以上分析可見，財務管理專業(yè)具有自身的優(yōu)越性，但不可否認的是，如前文所述，財務管理專業(yè)在就業(yè)上也存在缺憾，就是基礎人才泛濫，優(yōu)秀人才匱乏。財務管理專業(yè)的學生只有設法改變這種現(xiàn)狀，才能提高就業(yè)率，也就是說，要做好基本功，牢牢掌握專業(yè)知識和技能，像中高級財務管理、成本會計等等，最好再熟練掌握一種以上的財務管理軟件，目前稍微正規(guī)些的公司都在使用財務管理軟件進行基本財務處理。另外，學生的專業(yè)知識很容易停留在理論上，自以為全掌握了，在碰到實際問題卻一頭霧水。因而還要注重實習，尤其是在大型企業(yè)的財務部門實習，能學到更多實用性的東西，這種實習經驗對將來的就業(yè)來說舉足輕重�？傊�，還是那句話，專業(yè)再好，想順利就業(yè)還需要有真實本領。
財務管理專業(yè)工資待遇：截止到12月24日，36984位財務管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3921 元，其中0-2年工資3461元，應屆畢業(yè)生工資4228元，3-5年工資4848元，10年以上工資5848元，6-7年工資7799元，8-10年工資8764元。
二、財務管理專業(yè)就業(yè)方向
方向一 外企或大型企業(yè)高級財務人員;方向二 專業(yè)財務公司 ;方向三 銀行、證券公司等金融機構。
小編認為財務是非常有前途的一個職業(yè)，也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)�，F(xiàn)實生活中，許多學財務的朋友提起財務來大吐口水，認為財務沒有什么意思，其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業(yè)來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務控制的企業(yè)管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看，財務可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業(yè)務部門的價值并不小。比如房地產公司而言，財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發(fā)展，財務會逐步的介入業(yè)務，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是，財務在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當于財務經理，頂多設個出納，規(guī)模再大一點的公司，如果要設副總，一般也是業(yè)務出身，財務就是中層，因為業(yè)務有限，財務能夠創(chuàng)造的價值本身就有限。
財務人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個方向：
1、就業(yè)方向一 外企或大型企業(yè)高級財務人員
財務本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經營運作，還要在企業(yè)的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環(huán)境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監(jiān)、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。
當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財務業(yè)務能力和管理能力，良好的協(xié)調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。
對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
2、就業(yè)方向二 專業(yè)財務公司
以四大國際會計師事務所為代表的專業(yè)財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業(yè)領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業(yè)者學到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。
不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發(fā)展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經驗后再轉向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
3、就業(yè)方向三 銀行、證券公司等金融機構
資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領職業(yè)。
總之，小編的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財務人員幾乎遍地開花，而高級財務人才卻始終是行業(yè)內的緊缺人才。
