上海差異化養(yǎng)老服務(wù)
“上海是全國(guó)最早進(jìn)入老齡化社會(huì)的地區(qū)。龐大的老年群體催生了對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的巨大需求，并表現(xiàn)出多樣化、個(gè)性化的特征……”在上海市第十四屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上首發(fā)的《上海養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展報(bào)告》如此寫道。養(yǎng)老問題也成了代表們會(huì)場(chǎng)內(nèi)外熱議的話題。
三位代表都特別關(guān)注政府工作報(bào)告中有關(guān)增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)能力的各項(xiàng)舉措。在他們看來(lái)，政府加大投入，建立了一系列托底的政策，為老年人想了很多，“老伙伴”計(jì)劃等舉措值得認(rèn)可。但他們也坦言，與目前龐大的老年群體相比，養(yǎng)老資源依舊是稀缺的。“總感覺不解渴，能不能再給力一些�！睆埰G代表舉例，養(yǎng)老護(hù)理人員稀缺，這讓照顧四位老人的獨(dú)生女子家庭面臨困難，“他們希望有專業(yè)人士‘幫一把’，卻苦于找不到適合的人”。
按照年齡層次提供不同的養(yǎng)老服務(wù)，也是三位代表熱議的議題�！耙褏^(qū) 分不同對(duì)象納入我們思考和養(yǎng)老建設(shè)中，不同年齡層次的老年人提供不同的服務(wù)，讓所有的老年人都能晚年生活有質(zhì)量，安然度晚年�！标�?萍還希望將精神文化納入養(yǎng)老建設(shè)中來(lái)，讓老年人老有所樂。
代表們直言，養(yǎng)老問題需要政府、社會(huì)和家庭三方面共同努力來(lái)解決，應(yīng)避免出現(xiàn)上世紀(jì)80年代像“入托難”那樣的局面。
上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休（職）人員的基本生活，經(jīng)研究，自2015年1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）：
（一）每人每月增加130元。
（二）按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。
（三）按本人12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）為基數(shù)，每月增加4%（增加額尾數(shù)不足一角的，見分進(jìn)角）。
（四）12月31日前女年滿60周歲及以上（1954年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1949年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲（1954年出生），男年滿65周歲（1949年出生），以及年滿70周歲（1944年出生）、75周歲（1939年出生）、80周歲（1934年出生）的人員，可按照2013年年滿60周歲（男年滿65周歲）、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)（本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn)）先進(jìn)檔，再增加。
二、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
