邯鄲職工退休金待遇調整方案細則，退休職工漲工資最新消息
邯鄲市上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，新標準自今年1月1日起實施，全市企退人員每人月增142.5元以上，這是邯鄲自2005年起第10次上調企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金。
此次調整依然按照普遍調整與適當傾斜相結合的辦法進行。其中，普遍調整按照退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。
在此基礎上，退休人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養(yǎng)老金3.5元，月增加基本養(yǎng)老金比去年多了0.5元。
據介紹，按照養(yǎng)老金上調計算公式，企業(yè)退休人員月增加基本養(yǎng)老金=90元+繳費年限×3.5元。
依此計算，企業(yè)退休人員（不含退職人員）連續(xù)繳費年限最低為15年，此次普遍調整，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每人每月至少可增加90元+15年×3.5元=142.5元。
在普調的基礎上，的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整，首次增加了對老齡群體的“特殊照顧”，截止到12月31日，退休a85人員年齡滿71歲及以上的老人，可按年齡段享受每月增加40元到60元不等的“高齡補”。，“高齡補”政策繼續(xù)保留，調整幅度也與去年持平。
在普調的基礎上，截止到12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元;76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
此外，高齡老人的養(yǎng)老金還有保底政策。年度內達到70周歲的，本次調整基本養(yǎng)老金后，退休人員（不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員）月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
在普調的基礎上，下列三類人員可享傾斜政策，再增加基本養(yǎng)老金：
1.符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。
2.企業(yè)退休軍轉干部本次調整后，其基本養(yǎng)老金達不到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
3.同時，1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調整月增加額達不到192元的，補足到192元。
