包頭職工退休金待遇調(diào)整方案細(xì)則,退休職工漲工資最新消息
據(jù)悉,即便同一個省市,不同人群的退休工資上漲額度也不同。退休人員的工資上漲額度與工人的工齡、職稱、年齡等也息息相關(guān)。
盡管每個省市的退休工資漲幅都有不同,不過大多數(shù)退休人員都表示對這次退休工資的上漲額度還是很滿意的。他們表示,物價(jià)上漲一點(diǎn),工資也上漲一點(diǎn),生活質(zhì)量不至于降低。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報(bào)酬的重要手段。據(jù)悉,我國《最低工資規(guī)定》明確,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。而國務(wù)院發(fā)布的《國家人權(quán)行動計(jì)劃(2012-2015年)》也提出,建立工資正常增長機(jī)制,穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13% 以上。
很多老人都表示退休后雖然花費(fèi)會在一定程度上減少,不過收入更是大幅縮減。雖然我國目前養(yǎng)老金缺額比較大,但是老年人的生活質(zhì)量仍然要盡量保障,所以此次退休漲工資規(guī)定十分迎合民意。已退休的人員,在過去的日子里都奉獻(xiàn)了很多,理應(yīng)擁有一個美好安定的晚年。
我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和發(fā)放政策一系列調(diào)整已正式實(shí)施。近日,市人社局有關(guān)部門接受媒體采訪,介紹了養(yǎng)老金的計(jì)算辦法。
市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科科長金晶介紹,目前,我市參保人的退休金主要是根據(jù)省政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》、市政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等3個部分組成。
介紹說,目前我市職工按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限是2408元/月,用人單位繳費(fèi)313.04元/月、職工繳費(fèi)192.64元/月,合計(jì)繳費(fèi)505.68元。在不考慮繳費(fèi)基數(shù)增長的前提下,15年,單位與個人共需繳費(fèi)91022.4元。“假設(shè)一名職工從1998年7月至2013年6月按社平工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年,養(yǎng)老待遇為1063元(按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年,養(yǎng)老待遇為730元)。若長繳多繳,則養(yǎng)老金越高!
個人賬戶養(yǎng)老金屬于個人繳費(fèi)部分,這部分在職工退休后,將按規(guī)定計(jì)發(fā)的月數(shù)全額(含利息)返還給職工。金晶補(bǔ)充說,如果一名退休職工在領(lǐng)取退休金期間去世,個人賬戶余額退回給其親屬。
針對社會上存在一種 “交完15年就可以退休”的說法,金晶說,這種說法不正確。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第16條規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,必須同時(shí)滿足二個條件,才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;一是達(dá)到法定退休年齡,二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。另外,為妥善處理企業(yè)職工應(yīng)參未參基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題,可按相關(guān)規(guī)定并通過合法程序,要求用人單位予以補(bǔ)繳在職期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。