最近，習(xí)主席在軍隊一次重要會議上講：今后軍官的收入主要是靠工資，不能有其他所謂的灰色收入，更不能有違法所得，否則就要受到查處和追究。
人民子弟兵也要養(yǎng)家糊口，那么，軍隊的工資到底怎么發(fā)放？工資水平又如何呢？咱們就來聊聊我國軍人工資那點兒事。
根據(jù)軍網(wǎng)的相關(guān)政策解讀，我國的軍隊工資結(jié)構(gòu)大致分為三種：軍官工資、文職干部工資以及士官工資3個標(biāo)準(zhǔn)系列
其中，軍官和文職干部工資包括基本工資、職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。也就是說，大致可分為基本、軍職、軍銜、軍齡及補助津貼5塊。
而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。相比軍官和文職干部，士官工資沒有職務(wù)工資。
跟很多公司一樣，軍人工資大致在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，也會提前1至2天發(fā)。軍事專家李杰對記者說，軍隊的工資發(fā)放方式也是跟普通民眾一樣，每人一張工資卡，按時發(fā)放，會有相應(yīng)的賬單，列得很清楚。
有媒體測算，自從軍人工資大幅調(diào)整后，以陸軍為例，少尉排長月薪約3000元，校官則大致為5000至6000元。“工資的水平主要跟職務(wù)和軍銜掛鉤，不會根據(jù)軍種的不同而不同，不過可能有一些軍種有特殊的津貼和補助，會體現(xiàn)差距�！崩罱鼙硎�。
“在國內(nèi)，這一工資水平跟公務(wù)員差不多，或許略高�！焙＼娷娛聦W(xué)術(shù)研究所研究員張軍社表示，我國的軍隊工資結(jié)構(gòu)設(shè)置跟其他國家基本類似，不過工資水平上來說，我國的軍人工資在世界上屬于比較低的水平：“比如美軍一個30年軍齡的大校，他的月薪大約可達近一萬美元，而在我國一個30年軍齡的大校，也就是八九千塊人民幣的水平。”
美軍的待遇在全世界都堪稱“土豪”，這是因為美軍實行志愿兵役制，軍隊主要依靠優(yōu)厚的薪金、各種福利待遇以及就學(xué)和發(fā)展機會等吸引青年入伍。記者曾見過80年代的西點軍校的招生簡章，做得很像商業(yè)廣告，比如文章標(biāo)題大都是“如何考入西點軍校??通往成功之路”之類的“推銷型”用語。有媒體稱，近來美軍用于人員薪金上的撥款達700億美元，約占五角大樓預(yù)算的30%。
不過，與一些國家相比，我國的官兵收入差距還是很小的，據(jù)韓國《中央日報》報道，去年韓國軍隊最高級別四星大將年薪收入與最低級別的列兵年薪收入相差95.14倍之多。根據(jù)韓國國防部13日公開的《國防統(tǒng)計年報》顯示，去年大將年薪收入為1億2843萬6000韓元(約73萬5681元人民幣)。相反，列兵年薪收入僅為135萬韓元(約7733元)。
張軍社認(rèn)為，習(xí)主席的“軍官的收入主要是靠工資”的講話體現(xiàn)了“從嚴(yán)治軍、依法治軍”的思路，“我們八九十年代軍費不足，軍隊工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于地方工資，那個時候軍隊也有搞過經(jīng)營性開發(fā)，但后來禁止了，畢竟軍隊的任務(wù)是保家衛(wèi)國，而不是經(jīng)商賺錢
從2015年1月1日起，解放軍陸�？杖娷姽俟べY將有較大幅度調(diào)整，以陸軍為例，少尉排長月薪約3000元(人民幣,下同)，較現(xiàn)時不到2000元增加幅度近50%;校官每月約5000至6000元;海、空軍、二炮部隊軍官收入高于陸軍一倍左右;士兵津貼則增到300元;士官工資一律在原基礎(chǔ)增加 50%。
根據(jù)解放軍有關(guān)條例，解放軍實行軍官職務(wù)等級編制軍銜。現(xiàn)役軍官軍銜設(shè)三等十級，將官設(shè)上將、中將、少將;校官設(shè)大校、上校、中校、少校;尉官設(shè)上尉、中尉、少尉。大軍區(qū)級以下的職務(wù)等級，分為大軍區(qū)、軍、師、團、營、連、排級。專業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。現(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱義務(wù)兵)和志愿兵役制士兵(稱士官)兩種�，F(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為六級士官。
服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵為列兵，第二年晉升為上等兵。士官軍銜分為三等六級，一級、二級士官為初級士官;三級、四級士官為中級士官;五級、六級士官為高級士官。
軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;文職干部實行職務(wù)、級別、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎(chǔ)、軍齡“三結(jié)構(gòu)”工資制;士兵則是津貼制。
按照新工資標(biāo)準(zhǔn)，陸軍排職少尉從明年開始的標(biāo)準(zhǔn)是：軍銜工資1024元，職務(wù)工資1026元，基礎(chǔ)工資806元，其他補助不變;校官的軍銜工資是尉官的1.1至1.25倍;同等軍官，海軍是陸軍的1.07倍，空軍是陸軍的1.15倍，二炮是陸軍的1.2倍。士兵津貼由原來每月200元增至300元;士官工資一律加50%;文職軍官每級增加1000至2500元不等級別補貼。
據(jù)悉，軍人新工資制度從明年1月1日開始實施，而且新任軍官及大學(xué)畢業(yè)入伍的軍官要改為簽約制，5年一次。此外，軍隊此次大幅加薪，武警部隊暫時無份。
